El candidato del Partido Republicano a la Gobernación Regional de Valparaíso alertó sobre los efectos de la pérdida de empleos en la zona, tras los casos de estas dos firmas.
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Durante la semana pasada, Puranoticia.cl dio a conocer dos noticias que impactan laboralmente a la comunidad de La Calera: en primer lugar, que Agrosuper había decidido que su empresa Sopraval debía finalizar su producción de carne de pavo para enfocarse netamente en la de pollo; y que la compañía Algas Marinas (Algamar) confirmaba despidos masivos a raíz de una normativa medioambiental.
Ambos casos fueron abordados por el candidato del Partido Republicano a la Gobernación Regional de Valparaíso, Francesco Venezian, quien alertó sobre los efectos devastadores de la pérdida de empleos en la zona, junto a realizar propuestas.
"La situación en La Calera es un reflejo de lo que puede ocurrir en toda la región si no tomamos medidas urgentes", comentó, además de subrayar en la necesidad de crear políticas que incentiven la inversión y la creación de empleo.
En específico, Sopraval pondrá fin a la producción de productos de pavo para enfocarse en otras líneas basadas en pollo, lo que posiblemente generará pérdida de empleos, y que afectará tanto a sus trabajadores directos como a proveedores locales. En paralelo, Algamar desvinculó personal debido a la crisis hídrica que impacta al río Aconcagua, un recurso esencial para su operación.
Al respecto, el candidato de Republicanos indicó que "no podemos permitir que nuestras comunas sigan perdiendo fuentes de trabajo por la falta de visión del Gobierno Regional y por la falta de coordinación entre las autoridades".
Por este motivo, plantea una serie de medidas a implementar durante la próxima administración regional, para combatir la pérdida de empleo y para generar las condiciones necesarias para promover la inversión.
1. Coordinación y colaboración público-privada: El candidato del Partido Republicano propone un Gobierno Regional que sea un aliado de la inversión y la creación de empleo, además de convocar de forma periódica a los gremios para anticiparse y buscar soluciones ante situaciones de crisis que pudieran impactar negativamente en el empleo. Al mismo tiempo, hacer del Gore un facilitador de proyectos de inversión.
2. Certeza jurídica: En este punto señala que “los proyectos de inversión no pueden quedar al arbitrio de la autoridad de turno. Si son proyectos que cumplen a cabalidad la ley, su viabilidad no puede quedar condicionada a si el proyecto es o no del gusto de la autoridad”. De esta forma, busca frenar el problema de la permisología, recuperar la certeza jurídica, y promover la inversión y la creación de empleo.
3. Plan de infraestructura y conectividad: Otro punto es la cartera de proyectos de infraestructura, especialmente los relacionados con el transporte de personas y de carga. “La ampliación del Puerto Terrestre de Los Andes con transferencia de carga a la línea férrea, el túnel Chacabuco II, la extensión del tren a Quillota y La Calera, y completar la doble vía en la ruta 60, entre otros, son proyectos que para nosotros son absolutamente prioritarios, porque mejoran la calidad de vida de las personas, y porque mejoran la productividad de la región, es más atractivo invertir cuando están dadas las condiciones para un adecuado transporte de carga", sostuvo Venezian.
4. Plan de infraestructura hídrica: "En nuestra región no tenemos falta de agua, tenemos falta de inversión en materia hídrica”. De esta forma, plantea que destrabar los proyectos de embalses, plantas desalinizadoras y reutilización de aguas, son fundamentales para la disponibilidad del recurso. “Embalses como el de Chacrillas están llenos, pero hay otros, como Catemu y Tocornal, donde no han avanzado las obras necesarias, y esa agua sigue yendo al mar", añadió.
5. Capacitación laboral y reconversión productiva: Un punto que señala como fundamental, tiene que ver con el avance de la tecnología y de los procesos productivos, ya que “están dadas las condiciones para capacitar y reentrenar a los trabajadores, ese es un desafío para el próximo gobierno regional, y que tiene como objetivo facilitar la reinserción laboral”. Para lograrlo, afirma que “nuestra región está llena de talento y de personas que quieren trabajar y salir adelante, pero muchas veces faltan las oportunidades, y falta también que las autoridades tengan la visión para trabajar coordinadamente con las empresas, las universidades y los centros de formación técnica, tenemos que ser capaces de entregar las herramientas necesarias para que las personas puedan salir adelante”.
Finalmente, reafirmó su compromiso de promover una gestión regional que priorice el bienestar de las personas. “Desde el Gobierno Regional lideraremos, con diálogo y soluciones concretas, generando confianza para que la inversión regrese a nuestra región, y para que las familias puedan prosperar”, sentenció.
PURANOTICIA
