El eje estuvo centrado en buscar mecanismos para optimizar la atención de salud de los pacientes y mejorar la calidad laboral de los funcionarios de la red.
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Con una alta convocatoria, que agrupó a más de 100 funcionarios y comunidad organizada de la red del Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio (SSVSA), se presentó el Plan Estratégico 2023 en el edificio de la Delegación Presidencial de Valparaíso.
Previamente a la presentación, la Dra. Loreto Vent Castillo, subdirectora de Gestión Asistencial, dio una bienvenida y resaltó el rol del trabajo de redes integradas; de la fuerza laboral femenina de las funcionarias del SSVSA, quienes forman parte mayoritaria de la institución; y de la lucha por fortalecer la equidad de género.
El director del Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio, Fernando Olmedo, contextualizó mediante un diagnóstico el área de influencia y caracterización de la red, en la que además se detuvo en resaltar aspectos geopolíticos, socioeconómicos y determinantes sociales y características de nuestra población.
El eje estuvo centrado en buscar mecanismos para optimizar la atención de salud de los pacientes y mejorar la calidad laboral de los funcionarios de la red.
En cuanto a la gestión asistencial, el Director del SSVSA indicó que centrará esfuerzos en la articulación de redes integradas de urgencia y salud mental, mejorar la respuesta en emergencias y desastres, afianzar la red de referencia y contrarreferencia en los niveles de atención y enfrentar los desafíos de los tiempos de espera como una de las tareas principales de la gestión.
Por otro lado, puso acento en potenciar las políticas de buen trato laboral para lograr un clima organizacional armónico entre los funcionarios y, además, fomentar la política de nivelación de grados e incentivos para estimular la estadía de profesionales médicos y especialistas en la red.
En esa línea es importante mencionar que Olmedo expuso sobre la importancia del desarrollo con eficiencia proyectos de infraestructura de la red asistencial.
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