A través de una carta, los trabajadores del Municipio de la Ciudad Jardín, agrupados en diversas asociaciones, le solicitaron una reunión a la jefa comunal para plantearles sus problemas.
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Sumado a la crisis en la Salud Municipal por la falta de insumos que denuncian los trabajadores de la Atención Primaria de Salud de Viña del Mar, el Municipio que administra la alcaldesa Macarena Ripamonti podría sumar otro dolor de cabeza a raíz de las inquietudes que están planteando los funcionarios municipales.
A través de una carta, los trabajadores agrupados en la Asociación de Directivos, Profesores, Jefaturas y Técnicos (Adiprojt), Auxiliares, Asociación de Funcionarios Conductores, Operadores y Especialidades (Afucoe) y la Asociación de Funcionarios Municipales de Viña del Mar (Afumuvi), le solicitaron una reunión a la jefa comunal, para abordar una serie de temas que afectan al personal edilicio.
Sabido es que el informe de la auditoría forense externa realizada en el Municipio de Viña del Mar no cayó nada de bien entre los funcionarios, lo que quedó reflejado principalmente en lo que respecta a la denuncia de bienes municipales extraviados, como camiones y otros vehículos, lo cual finalmente resultó falso pues a las horas después de conocidas las conclusiones se dio a conocer el paradero de las máquinas.
En ese sentido, los funcionarios municipales expusieron que "lo entregado ha llevado a que los funcionarios y funcionarias seamos nuevamente expuestos como causantes del déficit municipal y; por otro lado, la poca rigurosidad que a nuestro juicio posee este informe, cometiendo una serie de errores, ejemplos ya conocidos tales como la falsa pérdida de camiones y maquinaria; además de una auditoría, específicamente en Tesorería, llena de imprecisiones".
A ello suman los "problemas reiterados" que ha tenido el personal de Seguridad Pública del Municipio. En ese sentido, los funcionarios señalan que "somos testigos del compromiso de la autoridad de terminar con los abusos de poder y el mal clima laboral. Sin embargo, esto sigue sucediendo".
Bajo este contexto, apuntan al "trato poco deferente" que aplica la directora de Seguridad Pública del Municipio de Viña del Mar, Amal Kdiemati, lo que a juicio de los trabajadores "mantiene atemorizado a los funcionarios ante su forma inhumana de trabajar bajo amenazas reiteradas".
También afirman que ocupa "una herramienta de promoción al personal, como son las calificaciones para amedrentar, llegando incluso a amenazar con anotaciones en hoja de vida".
Todo esto ha llevado a que muchos funcionarios lleguen, por salud mental, a presentar licencias psiquiátricas y otros soliciten apoyo para cambiarse de trabajo.
Frente a estas situaciones, instaron al cuidado de los funcionarios que "siguen expuestos, no sólo a los malos tratos verbales y que, últimamente, los hechos nos han dado la razón del alto riesgo que es estar en las calles".
Por ello, recordaron que "hemos solicitado en reiteradas oportunidades no exponer a los funcionarios a situaciones de riesgo, al no contar con implementos de protección mínima para esta tarea. Inclusive los vehículos funcionan sin láminas de seguridad, sin balizas o elementos de distinción disuasiva que permitan ser reconocidos y así, evitar que pasen como simple vehículos particulares expuestos al robo y asalto".
Por otro lado, afirman que es necesario que se cree un protocolo que le pueda dar certeza a los funcionarios y funcionarias que se encuentran protegidos ante agresiones en la vía pública y que la institución arbitrará todas las acciones pertinentes.
"Es importante que dialoguemos y así poder plantear nuestras preocupaciones y temas de gran importancia, para seguir avanzando en un Municipio de mejores cuidados", agregaron.
Finalmente, expusieron que "esperamos, señora Alcaldesa, que nos pueda conceder la oportunidad de conversar con usted y poder plantearle estos y otros temas de manera personal".
PURANOTICIA
