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Desempleo entre junio y agosto en la región de Valparaíso disminuyó 0,8 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre de 2021

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En 8,5% se ubicó la tasa de desempleo regional durante el último trimestre, cifra que es idéntica a la registrada el mes pasado, la cual comprendía el trimestre mayo - julio de 2022.

Desempleo entre junio y agosto en la región de Valparaíso disminuyó 0,8 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre de 2021
Jueves 29 de septiembre de 2022 17:15
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El Instituto Nacional de Estadísticas (INE), a través de su Encuesta Nacional de Empleo (ENE), informó que la región de Valparaíso registró una tasa de desocupación de 8,5% en el trimestre móvil junio - agosto de 2022.

Estas cifras representan una disminución de 0,8 puntos porcentuales respecto a igual periodo del año anterior y una igualdad en comparación a la tasa reportada durante el trimestre móvil anterior (mayo - julio de 2022).

Ahora, si este 8,5% de desempleo en la región de Valparaíso se compara con las cifras a nivel nacional, el porcentaje es 0,6 puntos mayor, pues a nivel país se reportó que la tasa de desocupación es de 7,9%.

Según el INE, la tasa de desempleo se debió al ascenso de las personas ocupadas (6,6%) en sectores como Minería (47,1%), Alojamiento y Servicios de Comida (32,7%) y Construcción (12,0%); por sobre el alza de la fuerza de trabajo (5,6%).

Por su parte, las personas desocupadas disminuyeron en 3,4%, incididas por quienes buscan trabajo por primera vez (-47,6%).

Según sexo, la tasa de desocupación de mujeres se situó en 8,2%, mientras que la de los hombres se ubicó en 8,7%.

CAMBIOS AL «PASO A PASO»

Frente a estos números, la seremi del Trabajo y Previsión Social de Valparaíso, Susana Calderón Romero, señaló que "esta disminución de 0,8 puntos en un año nos demuestra que, pese al complejo escenario económico a nivel continental y mundial, vamos por la vía correcta, pero que debemos seguir impulsando, a través de políticas públicas robustas, el trabajo con los sindicatos y asociaciones de trabajadores, y la vinculación público-privada, la mantención y creación de más y mejores empleos en nuestras comunas".

De igual forma, la autoridad destacó los efectos positivos de las modificaciones al plan «Paso a Paso», las cuales comienzan a regir este 1 de octubre: "El cambio en las medidas sanitarias será un enorme impulso para seguir potenciando la empleabilidad en sectores y rubros de gran importancia para nuestras comunas. Sin duda, el fin de la exigencia del Pase de Movilidad, el fin de las restricciones en los aforos en espacios cerrados, así como también el uso de las mascarillas, será clave para actividades como el turismo, la hotelería y gastronomía".

Por último, Calderón planteó que esto, sumado al inicio de los meses más cálidos y el consiguiente aumento de estas actividades en la región, "contribuirá a dinamizar la generación de más y mejores puestos de trabajo durante la época estival”.

EMPLEABILIDAD FEMENINA

Respecto a la recuperación de la empleabilidad femenina, la Seremi del Trabajo afirmó que seguirá siendo uno de los pilares de la agenda del Ministerio y que "de los cerca de 8 millones de personas efectivamente ocupadas a nivel país durante el período en que se elaboró este estudio, el promedio de ingresos en el caso de los hombres fue de $749.046, un monto muy superior a la media de $586.178 percibido por las mujeres”.

Con el objetivo de reducir esta brecha, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) ha impulsado el «Bono Trabajo Mujer», el cual comenzó a pagarse este mes y que corresponde a un beneficio directo para mejorar los ingresos de las trabajadoras de entre 25 a 59 años, dependientes o independientes, y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población.

El director regional de Sence en Valparaíso, Alejandro Villarroel Castillo, detalló que “este beneficio otorga dos montos, los que dependerán de la forma de pago que la beneficiaria haya seleccionado: las trabajadoras que hayan optado al pago mensual, recibirán todos los meses un monto de $35.677; mientras que aquellas que hayan elegido el pago anual recibirán un total de $570.825".

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