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Red asistencial del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota suma 24 médicos y 3 odontólogos en etapa de destinación y formación

Red asistencial del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota suma 24 médicos y 3 odontólogos  en etapa de destinación y formación

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Estos profesionales comenzarán su etapa de formación en los centros hospitalarios de menor complejidad y en algunos centros de salud municipal de la red asistencial.

Red asistencial del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota suma 24 médicos y 3 odontólogos en etapa de destinación y formación
Lunes 21 de abril de 2025 10:07
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Cada año, los Servicios de Salud del país reciben, a través del Concurso Nacional de Ingreso, a médicos y odontólogos que ingresan a cumplir su Etapa de Destinación y Formación (EDF) o como anteriormente se les conocía: médicos generales de zona.

Se trata de un programa de formación del Ministerio de Salud, cuyo objetivo es atraer y retener médicos en el sistema público, esperando impactar en la calidad de la atención a la población más vulnerable que accede a centros hospitalarios y de Atención Primaria.

En el caso del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota - Petorca (SSVQP), este año se acogieron 27 nuevos profesionales, distribuidos en 24 médicos y 3 odontólogos que ingresan al ciclo de Destinación y Formación en la red asistencial.

El equipo del Subdepartamento de Capacitación y Formación, en conjunto con Referentes Técnicos de la Subdirección de Gestión Asistencial y Subdirección de Gestión de Personas del Servicio de Salud, se realizaron jornadas de capacitación para los nuevos profesionales, a fin de asegurar en ellos un buen acceso y mantención en sus respectivos lugares de desempeño.

Catalina Castillo, médico EDF que trabajará en el Cesfam Raúl Sánchez Bañados de La Ligua, señaló que "la idea es introducirnos a conocer el Servicio de Salud, mostrarnos la dimensión de la red, enseñarnos a través de los distintos cursos y capacitaciones que vamos a tener a lo largo de estos tres años, las oportunidades de pasantía para poder ir creciendo y formándonos mejor como médicos generales. Estoy muy ansiosa realmente, porque siento que es una gran oportunidad para crecer como médico general, eso te da una base importantísima para el resto de la vida”.

Durante este proceso de Destinación y Formación, que puede durar entre tres años o más, los profesionales se desempeñan como médicos generales y cirujanos dentistas, en directo contacto con los pacientes y sus necesidades.

SAVIA NUEVA

La directora del SSVQP, Andrea Quiero sostuvo que "hoy día estamos renovando la energía, incorporando a un contingente importante de profesionales médicos, médicas y odontólogos, que se sumen a este contingente que refuerza nuestra red de salud. Nuestros hospitales comunitarios y la red de APS, cuenta hoy día con sangre joven, con energía que se suma a conseguir nuevos desafíos, pero fundamentalmente, a recordarnos que podemos seguir mejorando, que podemos seguir construyendo, que la salud pública es un mandato del que somos parte y además formamos a las personas que van a transformar la vida en nuestros territorios".

En la primera jornada, los jóvenes médicos recibieron información sobre la Red Asistencial, cómo funcionan los establecimientos, las necesidades territoriales y temas de corte administrativo. Recibieron también sus credenciales que los identifican como profesionales del Servicio de Salud.

El Dr. Luis Echeverría, médico EDF del Cesfam de Olmué, destacó que "nos dan la bienvenida, poder conocer al resto del equipo y conocer cómo funciona la red SSVQP y cómo va a ser nuestro. Esta es una gran oportunidad de ejercer la medicina general y desarrollarnos tanto personal, como profesional. Lo más importante para mí en este proceso sería poder articularme con la red y ser un agente de cambio para ayudar a toda la comunidad”.

Durante el segundo encuentro, los nuevos integrantes del SSVQP fueron introducidos en la forma de trabajo de los hospitales de mayor complejidad y también los centros de salud dependientes de las Direcciones de Salud Municipal,en las comunas donde se desempeñarán.

VINCULACIÓN CON LA COMUNIDAD

La Dra. Yasna Fernández, jefa del Departamento de Gestión Asistencial del Servicio de Salud, explicó que "esperamos que ellos aprendan a relacionarse con sus comunidades, cómo es el trabajo de un médico en la comunidad, en la atención primaria, trabajar con las personas, con las familias, sobre todo en el ámbito de promoción, prevención y educación. Y también, esperamos que a ellos les guste lo que hacen y puedan también tener la intención de desempeñarse con nosotros (posteriormente) como especialistas, cuando terminen su periodo de formación como especialistas”.

Las jornadas de inducción y capacitación buscan entregar perfeccionamiento continuo, con el fin de asegurar un buen acceso y su permanencia en el sistema público, con el fin de impactar en la calidad de atención a la población más vulnerable, la que accede a los centros hospitalarios y de Atención Primaria.

Nicolás Barriga, cirujano dentista EDF en el Hospital y en la Atención Primaria de Cabildo, indicó que "estudié en la Universidad de Chile, que tiene un potente enfoque en salud pública, atención de APS, inculcó en mí el deseo de querer servir en el servicio público, por lo que, a medida que avanzó la carrera, para mí poder ser un dentista general de zona o dentista EDF, fue un objetivo depoder alcanzar. Entonces, estar acá es un honor. Conocer tu figura dentro del Hospital, tus funciones, cómo funcionan las capacitaciones también, es un conocimiento que hay que ir adquiriendo, hay que ir madurando, para poder insertarse, porque al final uno viene a insertarse a un Servicio de Salud y tiene muchas cosas que conocer”.

Los nuevos profesionales médicos además, conocieron la caracterización de la red asistencial, aprendieron cómo se organizan los hospitales de baja complejidad, y también en Cesfam de la red municipal y analizaron en profundidad el rol que les compete a estos profesionales, en cada uno de estos centros.

También se abordó en esta Jornada otras temáticas como la gestión del riesgo clínico, la gestión integrada de urgencia, el marco normativo y gestión administrativa ligada al ciclo de destinación, buen trato laboral  y prevención de la violencia laboral, seguridad y salud en el trabajo, Campaña de Invierno, interculturalidad;  sospecha y derivación oportuna del cáncer infanto juvenil; todo lo anterior, conocimientos y herramientas fundamentales que les permitirá desarrollar de mejor forma su trabajo en los centros asistenciales.

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