Humo blanco en Quilpué: acuerdo entre concejales y la administración de Carolina Corti destraba crisis de los funcionarios a honorarios
El Municipio de la Ciudad del Sol acogió la propuesta alternativa presentada por los ediles para resolver el financiamiento de los ítems presupuestarios 21.03 y 21.04. El acuerdo alcanzado este miércoles busca reducir al mínimo las eventuales desvinculaciones y ajustes salariales.
Miércoles 4 de noviembre de 2026 16:54
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Después de semanas de tensión por la falta de recursos para financiar el pago de trabajadores a honorarios, la Municipalidad de Quilpué informó que alcanzó un acuerdo con el Concejo Municipal respecto de los ítems presupuestarios 21.03 y 21.04, correspondientes a prestadores de servicios.
El entendimiento se construyó a partir de una propuesta alternativa presentada por seis concejales a la administración de la alcaldesa Carolina Corti, luego de los rechazos a las modificaciones presupuestarias que buscaban inyectar recursos para cubrir estas obligaciones.
Según informó la casa edilicia de la Ciudad del Sol, la iniciativa fue acogida y trabajada conjuntamente hasta alcanzar una fórmula de solución.
El conflicto había tenido uno de sus momentos más complejos el 27 de octubre, cuando el Concejo Municipal rechazó por segunda vez una modificación presupuestaria. La propuesta, identificada como Modificación Presupuestaria N°22, contemplaba destinar $491 millones al financiamiento de trabajadores a honorarios.
En su comunicado, la administración municipal reconoció que existía una insuficiencia presupuestaria que debía ser abordada y admitió falencias en la planificación financiera. "Asumimos que existieron aspectos de planificación y previsión presupuestaria que debieron abordarse oportunamente y que hoy estamos corrigiendo", señaló.
Uno de los puntos centrales del acuerdo tiene relación con la situación laboral de quienes prestan servicios al municipio. De acuerdo con lo informado, se establecieron criterios para procurar que las eventuales desvinculaciones y los ajustes salariales sean los menores posibles, considerando las posibilidades presupuestarias.
El municipio sostuvo que este entendimiento representa un avance para entregar tranquilidad a cientos de prestadores de servicios y sus familias, quienes esperaban una respuesta frente a la incertidumbre sobre el cumplimiento de sus remuneraciones.
Sin embargo, el acuerdo no resuelve la totalidad de las dificultades presupuestarias relacionadas con el personal municipal. Esto, debido a que la administración y los concejales deberán continuar las conversaciones sobre el ítem 21.02, correspondiente a los funcionarios a contrata, con el objetivo de alcanzar un nuevo consenso.
De esta manera, la negociación que comenzó tras los rechazos a las modificaciones presupuestarias logró destrabar el financiamiento de los honorarios, aunque todavía queda pendiente definir el escenario presupuestario para los trabajadores contratados bajo esa modalidad.
PURANOTICIA
