Camila Nieto enfrenta críticas por sanción de Contraloría, arremete contra Sharp y exige definiciones por trabajadores del Pro-Empleo

Dos asuntos que han marcado la agenda reciente del Municipio de Valparaíso fueron abordados por la alcaldesa Camila Nieto en entrevista con Puranoticia.cl: los cuestionamientos surgidos a raíz de la falta de respuesta a requerimientos de la Contraloría General de la República y la situación de los trabajadores vinculados a los programas Pro-Empleo que cumplen funciones en la administración comunal.

En el primero de estos temas, la jefa comunal se refirió a la suspensión aplicada por la Contraloría a la Directora Jurídica del Municipio, medida adoptada debido a la falta de respuesta a determinados requerimientos emanados desde el organismo fiscalizador.

Nieto explicó que "son tres requerimientos por los que se generó una suspensión de un día. Es decir, estuvo suspendida de jueves a viernes y el lunes llega nuevamente a sus funciones. ¿Cuáles son esos tres requerimientos? Dos demoliciones, una de ellas que sí estaba respondida, informada por Ventanilla Única, y un caso de licencias que había que instruir un sumario administrativo respecto de licencias médicas, y este sumario también estaba instruido. Por tanto, para ser honesta, lo que faltaba por responder –y ahí sí yo lo reconozco– es un caso de demolición”.

Luego entregó cifras del volumen de requerimientos recibidos por el Municipio desde febrero de este año, asegurando que "han sido 180 requerimientos de información de Contraloría y hemos respondido 145. Obviamente no se nos tiene que pasar ninguno, pero lo que no voy a permitir bajo ningún respeto es que acá se empiece a dudar de aspectos relacionados con la probidad y con la transparencia".

En ese contexto, Nieto cuestionó que la situación sea vinculada con el denominado informe 151, asegurando que éste corresponde a un periodo distinto al de su administración, es decir, a la era de Jorge Sharp: “Esto –además de forma maliciosa y con otras intenciones– se busca relacionar esto con el informe 151, que es el periodo que la Contraloría audita a la gestión anterior y son cosas distintas”.

EMPLAZAMIENTO A JORGE SHARP

Nieto también respondió a las críticas formuladas por el exalcalde Jorge Sharp y recordó distintos requerimientos efectuados por la Contraloría durante la pasada administración.

“Todo gira en torno a él, pero lo que quiero decir es que en el 2019, la Contraloría solicitó información por la escuela Ramón Barros Luco y no existió respuesta por parte del Municipio. En el 2020 se solicitó información por la Contraloría, a propósito del otorgamiento de permisos en la vía pública del comercio ambulante, y tampoco se respondió a ese preinforme. Y respecto del proyecto «Nuevo Amanecer», que es un proyecto habitacional que todavía está parado y a cargo de la entidad patrocinante municipal de aquella época, tampoco se respondió el informe”, expresó.

Asimismo, hizo una distinción entre los preinformes y los requerimientos que sí generan una obligación de respuesta, argumentando que "no hay incumplimientos, ya que los preinformes no es una obligación responderlos y yo estoy en toda mi legitimidad como autoridad a concentrar los esfuerzos de mis equipos”.

La alcaldesa explicó además cómo se desarrolla el proceso de fiscalización, afirmando que "esto no es algo como que se nos pasó. La Contraloría auditó, se presentaron en la Municipalidad, nosotros entregamos todas las claves del sistema, por tanto ellos pudieron acceder a la misma información que accedemos nosotros como Municipio, y aún así se entrega un preinforme detallado”.

“Si yo como Alcaldesa estoy confiada en la labor de fiscalización de Contraloría, si yo como Alcaldesa estoy de acuerdo con lo que menciona Contraloría, ¿qué voy a complementar en este preinforme si, además, la normativa no me exige responder los preinformes?”, agregó la autoridad de la Ciudad Puerto.

DUDAS SOBRE SU LIDERAZGO

Durante una entrevista realizada este lunes 3 de agosto a Jorge Sharp, uno de los cuestionamientos más duros del exalcalde apuntó a la conducción de Camila Nieto, de la que manifestó que "yo no sé si es por incapacidad, yo no sé si es por mala fe, yo no sé si es por la razón que sea, y tiendo a pensar que quien manda en un Municipio tiene que ser el alcalde o la alcaldesa, eso es lógico. Pero después de todos estos meses, a mí me queda la duda en muchos sentidos. O sea, permítame dudar".

En ese sentido, la militante del Frente Amplio (FA) también fue consultada sobre quién ejerce el liderazgo efectivo dentro del Municipio de Valparaíso, ante lo cual señaló de manera enfática que "yo soy la persona que la ciudadanía escogió para liderar esta ciudad, y creo que he demostrado –y siempre puedo demostrar más y puedo hacer más– pero el liderazgo se construye con hechos concretos”.

A continuación, enumeró distintas iniciativas desarrolladas durante su gestión, subrayando que "la Alcaldesa –primera mujer y de cerro– que decide tomar la decisión de ordenar el Mercado Cardonal, fui yo; quien está trabajando por una red de baños públicos, fui yo; quien pone agua y restaura monumentos que son sentidos por los porteños, he sido yo; quien ha iniciado y ha dado continuidad a la restauración patrimonial de las fachadas de la calle Esmeralda, he sido yo”.

En materia de seguridad, añadió que "avanzamos desde los polar que tenían los funcionarios, hasta los elementos de protección personal, como cascos, chalecos antibalas y anticortes; además ahora preparamos un proyecto al Gobierno Regional para tener más camionetas en materia de seguridad”.

Consultada directamente si considera a Jorge Sharp como oposición a su gobierno, Nieto respondió que "tengo muchos más problemas que solucionar que ese. Estoy muy cansada de que todo el tiempo nos rivalicen. Bueno, yo he contribuido igual a eso, pero lo que quiero decir es que estoy preocupada por sacar adelante a la comuna”.

TRABAJADORES PRO-EMPLEO

El segundo gran tema abordado por Nieto fue la situación de las personas que actualmente cumplen funciones en el Municipio de Valparaíso a través de los distintos programas de empleo, ya sea en los financiados por la Subsecretía como por el Gore.

"Hoy día la mayoría de estas personas que trabajan acá son mujeres”, explicó Nieto, quien cifró en más de 300 las personas que tiene el Municipio bajo el PGE, cifra que es muy similar en relación a los PIC: “Son mujeres, jefas de hogar, personas que necesitan el trabajo, pero que además están muy agotadas de la precariedad y de la inestabilidad que significa el trabajo”, explicó la autoridad comunal.

Luego se refirió específicamente al programa creado después de la pandemia, del que señaló que "hoy día este grupo que está acá, que se crea en la pandemia, que es el de las ONG, está aprobado un modelo de ir desescalando el programa y ese desescalamiento del programa a mí me parece grave”.

En ese sentido, pidió que "si las autoridades correspondientes quieren tomar la decisión de cortar el programa, que lo transparenten, que lo hagan, y que veamos cómo se transita a ese punto”. No obstante, su posición es que los programas deberían mantenerse, ya que "estas personas son fundamentales para el trabajo municipal”.

FUNCIONES EN EL MUNICIPIO

Nieto explicó que existen diferencias entre los trabajadores que forman parte del Programa de Generación de Empleo (PGE), financiado por la Subsecretaría del Trabajo, y quienes integran el Programa de Inversión a la Comunidad (PIC), creado durante la pandemia del Covid-19 y financiado por el Gobierno Regional.

“El PGE, que es histórico, la mayoría de las personas cumplen funciones relacionadas con el mantenimiento de áreas verdes, con el mantenimiento de espacios dentro del Municipio, con labores relacionadas con el aseo y el ornato”, detalló. Respecto del segundo grupo, indicó que “este otro grupo de ONG, ahí también hay personas relacionadas con el área de mantenimiento, pero también es cierto que hay personas que heredamos y que empezaron a desarrollar ciertas funciones administrativas, porque ahí tenemos también personas que son profesionales”.

La situación, sin embargo, está experimentando cambios a partir de instrucciones entregadas por la Delegación Presidencial, la que ha instruido a la Municipalidad de Valparaíso a que comience un traspaso para que todas estas personas contratadas puedan realizar funciones sólo de mantenimiento y de ornato.

"Nosotras, para ir asegurando lo que más podemos su fuente laboral, de las fiscalizaciones que hace la Delegación y la Subsecretaría, tenemos que iniciar este proceso para que todas entren a lo que realmente corresponde y para lo que realmente el programa se originó en su momento, que son las labores de mantención”, explicó la alcaldesa en el programa Puranoticia Matinal.

¿SE PUEDEN CONTRATAR?

Consultada sobre la posibilidad de que estas personas sean contratadas directamente por el Municipio de Valparaíso, Nieto reconoció que sería la solución que preferiría, aunque explicó que existen restricciones legales para aumentar la dotación municipal.

“Ese sería el escenario ideal, pero para eso hay que tener una modificación de la normativa municipal. El Parlamento tendría que iniciar un proceso de modificación de la Ley Orgánica del Municipalismo”, sostuvo.

La alcaldesa explicó que "hoy por hoy, nosotros tenemos límites de contratación, de acuerdo a los ingresos propios permanentes, que están en un 42%, del que no nos podemos pasar. Está todo totalmente limitado y el Municipio –y yo creo que hablo por varios– la cantidad de personas que tenemos adentro no es suficiente para poder sostener las necesidades de la ciudad”.

Finalmente, Nieto puso el acento en las condiciones laborales de quienes llevan años desempeñándose en estos programas, afirmando que "por eso es tan preocupante que las personas que trabajan en estos programas sean personas que, al final del día el Estado, lo único que les está ofreciendo es una oportunidad llena de precariedad, y por precariedad me refiero a esta incerteza de si te van a renovar el contrato o no, que si te pagan o no te pagan, que como tiene que pasar por tres firmas (Municipio, Delegación y Subsecretaría), no tienen certeza de cuándo les pagan”.

PURANOTICIA