Situación se genera luego de anunciado el traspaso de la Educación Municipal al nuevo Servicio Local de Educación, con lo que la Corporación dejará de administrar una cantidad importante de recursos a partir del 1 de enero de 2021.
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A través de una carta enviada al alcalde Jorge Sharp, la Unión Comunal de Consejos de Salud de Valparaíso le expresó su preocupación respecto al futuro económico del área de la Salud Municipal, en manos de la Corporación Municipal de Valparaíso (Cormuval). Esta situación se genera luego de anunciado el traspaso de la Educación Municipal al nuevo Servicio Local de Educación, con lo que la Cormuval dejará de administrar una cantidad importante de recursos a partir del 1 de enero de 2021, quedando sólo con Salud, Cementerios, Aseo y Ornato y los Servicios Populares.
En el caso de la Salud Municipal, la Unión Comunal de Consejos de Salud de Valparaíso, a través de la carta firmada por su presidente, Víctor Muñoz Vera, explicó que pese a ser el área que más recursos posee de Cormuval, estos son "insuficientes" para el cumplimiento de objetivos y para financiar una administración central.
Es por ello que manifestaron que "hasta la fecha no hemos logrado dilucidar qué y cómo se hará con la gestión de recursos de salud, que hasta hoy administra la Corporación".
De igual forma, cuentan en la misiva que han participado en sólo una sesión de Comisión de Finanzas, Salud y Educación, donde se les informó acerca de un cronograma de una propuesta a desarrollar entre septiembre y diciembre, donde el objetivo central sería una nueva Corporación Municipal.
Acerca de este cronograma, se pidió circunscribirlo sólo al mes de septiembre, por cuanto octubre es el mes donde se debate el Presupuesto Municipal 2021 al interior del Concejo Municipal. Bajo este contexto, la Unión Comunal de Consejos de Salud advirtió de la deuda de la Cormuval, la que "supera con creces un sólo presupuesto ordinario anual del Municipio".
Además, plantearon que "los recursos de salud, provenientes del per cápita y de planes y programas, son claramente insuficientes y ello ha sido históricamente así. Entre un 80% y un 90% son destinados a remuneraciones del personal destacado en nuestros Centros de Salud y seguramente en gestión y administración".
Por otra parte, sostuvieron que "los gastos de servicios, con toda seguridad, deben tener saldos acreedores, como también hay numerosas otras deudas por pagar. También en inversiones, reparaciones, mantenciones, etcétera. La falta de recursos son evidentes. Y por más petición de aumentos del per cápita, si se logran, estos no permitirán, de manera alguna, mejorar prestaciones, dadas las numerosas deudas pendientes y la presión de mejoramiento de rentas funcionarias".
Bajo todas estas situaciones, la Unión Comunal de Consejos de Salud de Valparaíso indicó que "desde hace mucho hemos venido abogando por establecer los respectivos centros de costos en cada uno de los establecimientos de salud primaria. Ellos son necesarios para establecer la viabilidad de mantener establecimientos de acuerdo a los respectivos recursos asignados según usuarios validados. Y es en este aspecto que somos contrarios a establecer una administración central, cuyos cargos de mantención son imposibles de financiar. Debe crearse una administración a escala de cada establecimiento".
Por último, comentaron en la misiva dirigida al alcalde Jorge Sharp que "esperamos la pronta realización de una segunda sesión de la Comisión Triple (Finanzas, Salud y Educación), donde junto con evaluar la información requerida por el Presidente de la Comisión, esperamos tener la oportunidad de exponer nuestros puntos de vista".
PURANOTICIA
