Se trata de la «Feria Laboral Virtual Red Universitaria Alumni», que se desarrollará hasta este jueves 27 de mayo.
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Apostando por la participación de miles de jóvenes profesionales de todo el país, decenas de empresas se reunirán en torno a la segunda versión de la «Feria Laboral Virtual Red Universitaria Alumni», una iniciativa que se está llevando a cabo entre el 25 y el 27 de mayo y que tiene como público objetivo a estudiantes en últimos años de carrera y recién titulados.
Para las instituciones de educación superior, el desempleo es una preocupación importante, dado que el rol de éstas es formar profesionales que luego se insertarán en el mercado laboral.
Por lo anterior, un colectivo de instituciones de educación superior privada, compuesta por la Universidad Autónoma de Chile, Universidad Gabriela Mistral, Universidad Viña del Mar, Universidad de las Américas, Universidad Finis Terrae, Universidad Bernardo O´Higgins y Universidad San Sebastián, entregarán herramientas para la inserción laboral, la formalización del empleo, la mirada y el respaldo de instituciones, tanto públicas como privadas, y la generación de vínculos en la capital, pero también con un fuerte acento en regiones.
A diario se lee en la prensa los nuevos episodios de desvinculación en las empresas; esto, con el argumento que son necesarios para protegerse de la disminución de ingresos debido a la crisis mundial, siendo otro factor preocupante la tasa de desempleo a nivel nacional, la que alcanzó 10,3% en el último trimestre (diciembre 2020 y febrero 2021). La estimación del total de ocupados descendió 9,9% en doce meses, incidida, principalmente, por los sectores de comercio (-9,9%), alojamiento y servicio de comidas (-30,7%) y hogares como empleadores (-32,5%).
Estos datos muestran un panorama no muy alentador para los próximos años, por lo que según los expertos será necesario cambiar la forma en la que el país desarrolla su crecimiento, junto con estimular las actividades económicas que generen un mayor valor añadido, priorizando la modernización tecnológica, además de potenciar y extraer lo mejor del capital humano porque para los especialista sólo generando este cambio- que se proyecta a un mediano plazo- se podrá encontrar la vía hacia el desarrollo sostenible e inclusivo con la finalidad de combatir las desigualdades en el mercado laboral y facilitar de esta forma el acceso al trabajo.
FERIAS LABORALES
Según cifras del Consejo Nacional de Educación (CNED), en Chile hay un registro de 1.161.222 estudiantes en la educación superior que pronto saldrían al mercado laboral y, por ende, aumentaría la oferta de profesionales existentes que tendrán que aprender a adaptarse a un mundo que no es el mismo que cuando ingresaron a estudiar.
Según comenta el jefe de la comunidad de profesionales y graduados de la UVM, Daniel Tello, quien además es miembro de la red Universitaria Alumni, "es necesario entregar herramientas y oportunidades de inserción laboral. Se debe considerar que a raíz de la crisis económica y la difícil situación que se presenta en materia de empleabilidad, las universidades tienen la responsabilidad de vincular la academia con el mundo del trabajo".
"Por lo anterior es que nos reunimos para promover el ingreso e inserción laboral de nuestros profesionales, lo que les permitirá visualizar oportunidades laborales, conocer herramientas y ventajas de la formalización del empleo, las necesidades de instituciones tanto públicas como privadas y la generación de oportunidades a nivel nacional e internacional, pero con un fuerte acento en regiones. Así finalmente, los estudiantes y titulados asociados a las universidades organizadoras podrán revisar ofertas de prácticas y trabajo formal, asistir a charlas especializadas y contactar a empresas de manera remota desde cualquier parte de Chile", agregó.
Los interesados que quieran participar de la feria laboral virtual pueden inscribirse en este link: https://feriaredalumni.com/expo
PURANOTICIA
