Empleados de la empresa de comunicaciones no llegaron a acuerdo.
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La presidenta del sindicato N°1 de la empresa Entel, Carmen Miranda sostuvo una reunión en la Dirección del Trabajo esta mañana, debido a que la compañía de telefonía había interpuesto un recurso de protección para poder contratar "reemplazos" mientras los funcionarios se encuentran en huelga. Sin embargo, este recurso fue rechazado.
Es la primera vez en 50 años, que Entel tiene una huelga de sus trabajadores y sus dirigentes aseguran sus dirigentes que es de carácter indefinido.
"La empresa no ha querido sentarse a conversar. Este paro fue una decisión de ellos, no de nosotros, porque habíamos logrado algunos acuerdos, pero hay algunos puntos de conflicto. Nosotros pedimos una distribución del aumento de sueldo para la gente de las tiendas en $40 mil pesos, mientras que la empresa ofreció $35 mil. Un bono de $100 mil pesos anuales, pero en este caso hay 800 trabajadores que no lo recibirán y eso estamos discutiendo", explicó Carmen Miranda.
Y agregó "la empresa nos señaló la semana pasada que no habían más conversaciones. Interpuso un recurso de protección pero fue rechazado.Sin embargo, ha contratado reemplazos en algunos sectores de Santiago y prefiere pagar la multa a la Dirección del Trabajo. Es por eso, que la Inspección va a fiscalizar que ellos no ocurra mientras nosotros estemos en huelga. Se nos ofreció en la mañana mediar con la empresa para generar un diálogo, pero ellos no han querido sentarse a conversar para mediar este conflicto. Nunca hubo esa instancia".
El sindicato N°1 agrupa a 1600 funcionarios del área de plataformas, mantención de la redes, ventas, finanzas y servicio al cliente, entre otros. Eso se traduce en que las tiendas y sucursales están cerradas, salvo aquellas en que la empresa contrató reemplazos.
"Esperaremos que la Dirección del Trabajo sea la mediadora con la empresa, pero esta huelga se mantiene indefinidamente", ratifica Miranda.
PN/CI
Agencia Uno
