El documento, reveló que en agosto la tasa de uso del Fondo Solidario de Cesantía ascendió al 71,7%, con un significativo incremento respecto al mismo mes del año anterior.
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Un total de 91.980 solicitudes de pago de seguro de cesantía se registraron en agosto pasado, de las cuales el 83,7% fueron aceptadas, según el boletín mensual de Ciedess. Este resultado muestra una caída mensual de -25,4% en el total de solicitudes y de -29,0% en las solicitudes aceptadas.
Asimismo, el documento, reveló que en agosto la tasa de uso del Fondo Solidario de Cesantía (FSC) ascendió al 71,7%, con un significativo incremento respecto al mismo mes del año anterior (alza del 44,3%).
Esto se explicaría por las recientes modificaciones al Seguro de Cesantía, implementadas para mitigar los efectos de la crisis sanitaria. En el marco de la pandemia, en abril de 2020 se registró la cantidad más alta de solicitudes de pago por cesantía (177.638 solicitudes).
De las 76.975 solicitudes de pago de prestación por cesantía aceptadas, la causal de cese con mayor participación corresponde a "Necesidad de la Empresa", con 28.930 solicitudes aceptadas, representando el 37,6% del total.
Lo anterior se explica fundamentalmente por las solicitudes de trabajadores que poseían contrato indefinido, donde dicha causal representó el 65,6%, mientras que para el caso de contrato a plazo fijo las principales causales de cese son "Vencimientos de plazo" y "Conclusión de la obra", equivalentes al 38,0% y 38,3% respectivamente.
Destaca la caída mensual de las solicitudes debidas a la causal "Vencimientos de plazo", mientras que a nivel anual se registra un significativo crecimiento de la causal "Caso fortuito o fuerza mayor".
BENEFICIARIOS DEL SEGURO
Según el boletín de Ciedess, en agosto de 2020 se registró 287.588 beneficiarios del seguro de cesantía, siendo la segunda cantidad más alta desde la creación de este régimen (luego de los 290.784 beneficiarios de junio), observándose un alza mensual de 3,0% y un incremento anual de 40,0%.
Del total de beneficiarios, el 64,2% corresponde a hombres (184.754 beneficiarios), mientras que el restante 35,8% fueron mujeres (102.834 beneficiarias, la cifra más alta para mujeres desde la creación del seguro). Tanto hombres como mujeres registraron fuertes alzas a nivel anual (43,4% y 34,3% respectivamente).
Según el tipo de contrato de los beneficiarios, el 70,1% corresponde a indefinidos (201.474 beneficiarios), mientras que el 29,9% trabajaba con contrato a plazo fijo (86.114 beneficiarios).
Ciedess explicó que "debido a las mayores facilidades para el acceso a sus recursos, la cantidad de beneficiarios cuya fuente de financiamiento fue el FSC se incrementó un 10,1% en el último mes, mientras que en los últimos 12 meses el aumento fue del 227,0%. Por su parte, quienes emplearon la CIC registran un crecimiento mensual del 1,2% y una caída anual de -3,8%".
Por sector económico, el reporte señala que "Construcción" fue el que representó la mayor cantidad de beneficiarios (18,0%), extendiéndose para el caso de hombres (25,1%), mientras que para mujeres es "Comercio" (19,9%). A nivel mensual, destacan el crecimiento en el número de beneficiarios del sector "Transporte, almacenamiento y comunicaciones" (14,3%) y la caída del sector "Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca" (-10,8%).
Según tramo etario, la cantidad más alta de beneficiarios se registra para el segmento 31-35 años (16,6%), con un alza anual del 46,6%. Dicho tramo presenta la mayor cantidad para ambos sexos.
COBERTURA DEL SEGURO
Ademas, el seguro de cesantía cubrió al 29,8% de los cesantes a agosto de 2020, tasa que creció un 6,2% respecto al mes anterior y cayó un -9,3% respecto a igual mes del año anterior.
Según sexo, en agosto el seguro cubrió al 30,8% de los hombres cesantes, creciendo un 5,9% respecto al mes anterior y cayó un -18,0% respecto a igual mes del año anterior. A su vez, la proporción de mujeres cesantes cubiertas con prestaciones del seguro de cesantía fue del 28,1%, tasa que subió un 6,9% a nivel mensual y un 3,6% en términos anuales.
PURANOTICIA
