Se establece un piso de de remuneraciones para los profesores que ingresen a la carrera de cerca de 800 mil pesos para las jornadas de 44 horas.
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La Cámara de Diputados despachó hoy en la tarde al Senado, a segundo trámite constitucional, el proyecto de Carrera Docente. La iniciativa aprobada no incluyó el polémico bono de incentivo al retiro.
La iniciativa apunta a mejorar las capacidades docentes de conducción y desarrollo en los procesos de enseñanza y aprendizaje en el aula y, a mejorar la calidad de la educación que reciben las niñas y los niños, mediante el perfeccionamiento de la formación inicial docente, aumentando los requisitos para la selección de estudiantes de pedagogía y mejorando la información disponible en el sistema de formación inicial en relación a la evaluación diagnóstica.
Asimismo, procura apoyar la inmersión de profesores principiantes en establecimientos educacionales por medio de la inducción, fortalecer el desarrollo profesional docente para promover el avance en la carrera profesional, crear un sistema de desarrollo profesional docente y aumentar las horas no lectivas.
En materia de formación de los profesionales de la educación, la norma establece que esta solo corresponderá a universidades acreditadas cuyas carreras y programas de pedagogía también cuenten con acreditación.
Asimismo, se establece un piso de de remuneraciones para los profesores que ingresen a la carrera de cerca de 800 mil pesos para las jornadas de 44 horas y un bono adicional para los docentes que laboren en establecimientos de alta vulnerabilidad.
Luego de negociaciones tripartitas entre los diputados, el gobierno y el Colegio de Profesores, en el marco del estudio del proyecto en la Comisión de Educación, se acordó establecer una proporción de 60% de horas lectivas y 40% de no lectivas (fuera de aula) durante la jornada laboral de los profesores.
Un porcentaje de a lo menos el 40% de las horas no lectivas estará destinado a las actividades de preparación de clases, de evaluación de aprendizajes, y a la atención de estudiantes y apoderados, así como también otras actividades profesionales relevantes para el establecimiento que sean acordadas en el Consejo de Profesores.
Pn/cp
ATON CHILE
