Sondeo de la INJUV arroja que hay más personas entre los 15 y 29 años están a gusto con el ambiente laboral donde se desempeñan.
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Miedo, desagrado o apatía son algunos de los sentimientos que usualmente salen a la luz en las conversaciones cuando se habla sobre los respectivos jefes. Sin embargo, un estudio de Instituto Nacional de la Juventud (Injuv) ha derribado este estereotipo, revelando que un 80% de los jóvenes se siente satisfecho ante su relación con sus jefes y que un 14% está poco o nada satisfecho. El sondeo, titulado "Trabajo Juvenil" y elaborado por el Instituto de Sociología de la Universidad Católica, fue realizado entre personas de 15 a 29 años que en la actualidad se desempeñan laboralmente.
Beneficios
Con respecto a ciertas prestaciones o beneficios con los que cuenta el joven trabajador, el estudio sostiene que un 86% declara tener seguro médico o cotización por prevención de salud. El 77% tiene cotización previsional y el 67% seguro contra accidentes.
Un 72% no tiene incluido en su empleo los servicios de guarderías infantiles, un 55% no cuenta con flexibilidad horaria y un 43% no tiene la opción de permisos de pre y post natal.
Jornada laboral
En cuanto a la jornada laboral, el sondeo sostiene que un 58% de los encuestados trabajan tiempo completo. Quienes tienen jornada parcial sostienen que sus razones para ello son la compatibilización con los estudios (50%) y la posibilidad de dedicarse a lo que les gusta durante sus momentos libre (23%). El 12% señala que no ha podido conseguir empleo a tiempo completo y un 11% ha optado por una jornada incompleta con el fin de dedicar tiempo al cuidado de hijos o labores domésticas.
La jornada completa resulta más frecuente entre los hombres quien tienen entre 25 y 29 años, en jóvenes de estrato alto y residentes en la zona norte del país.
Colegas, trabajo y sueldo
En el ítem denominado "Satisfacción con aspectos relacionados al trabajo", un 70% declara sentirse muy satisfecho de la relación con sus colegas.
En otro ámbito, un 64% de los entrevistados afirma sentirse muy satisfecho del tipo de trabajo que desempeña, un 25% se declara algo satisfecho, mientras que un 9% se siente poco o nada satisfecho.
En temas de ingresos, un 30% se siente muy satisfecho con su sueldo y un 25% poco o nada satisfecho. La mayor disconformidad en este ítem se aprecia en jóvenes de estratos sociales bajos.
Contrato
El estudio arrojó que la mayoría de los jóvenes que trabajan remuneradamente lo hace como empleado (73%). Del total de éstos, un 81% declara tener un contrato laboral, en tanto que un 18% de los jóvenes que trabajan como empleados dicen no contar con este documento. El contrato de trabajo suele ser menos frecuente entre jóvenes de 15 a 29 años.
Pn/ci
AGENCIA UNO
