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Trabajadores de Walmart ponen fin a huelga tras seis días de movilización

Trabajadores de Walmart ponen fin a huelga tras seis días de movilización

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Los trabajadores decidieron acogerse al Artículo 342 del Código del Trabajo que les permitirá proteger el contrato colectivo y negociar en 18 meses más en negociación reglada.

Trabajadores de Walmart ponen fin a huelga tras seis días de movilización
Lunes 15 de julio de 2024 21:07
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La Federación Nacional de Trabajadores de Walmart anunció el término de la huelga legal iniciada hace seis días, luego de que no llegaran a acuerdo en el proceso de negociación colectiva que llevan adelante con la compañía de capitales estadounidenses.

De acuerdo a un comunicado del gremio, decidieron acogerse al Artículo 342 del Código del Trabajo. Esto “nos permite proteger nuestro contrato colectivo y permite negociar en 18 meses más, en una forma de Negociación Reglada”, informaron.

“Este acuerdo es doloroso, pero necesario después de seis días de huelga”, afirmó la federación}, luego que la empresa, en mediación voluntaria ante la Dirección Regional, ratificara su voluntad de imponer la última oferta como única opción de acuerdo.

“Por nuestra parte, en la decisión adoptada la asamblea estuvo consciente de que nuestro contrato actual fija condiciones contractuales que han sido conquistas de años que no estamos dispuestos a perder”, sostuvieron.

Acusaron que “la conducta de Walmart Chile es distinta a su comportamiento en todas las negociaciones colectivas del 2023 y 2024. Hemos explicado que las razones son dos; la alta representatividad de nuestra Federación y la voluntad de quebrar el mejoramiento de las condiciones de remuneraciones en la empresa, a través de las negociaciones colectivas”.

“Nuestra organización representa cerca del 40% del total de trabajadores sindicalizados”, agregaron, “y todas las negociaciones ya efectuadas por otros sindicatos han tenido escasos incrementos, comparadas con los periodos previos”.

Adicionalmente, afirmaron que la empresa “busca implantar hace unos años el modelo de trabajo que se basa en el operador de tienda, que ha sido declarado ilegal por Dictámenes de la Dirección del Trabajo y Fallos de Tribunales de Justicia. Sin embargo, la empresa no sólo persiste en contratar nuevos trabajadores como polifuncionales OPERADORES DE TIENDA sino que además ahora empieza a introducir el OMNIOPERADOR, una forma de organización del trabajo humano más precario, más extenuante y más barato para la compañía y en ello la Federación representa un dique de contención que incomoda en sus planes”.

Por su parte, Walmart informó que a partir de este martes retomará el funcionamiento del total de sus operaciones en el país.

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