Por sector económico, comercio, industria manufacturera y construcción consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores, de acuerdo con lo informado por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
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En septiembre de 2024, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) registraron alzas en doce meses de 7,8% y 8,0%, respectivamente.
Por sector económico, comercio, industria manufacturera y construcción consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores, de acuerdo con lo informado por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
El Índice Real de Remuneraciones -que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- creció 3,5% en doce meses, acumulando una variación de 2,7% en lo que va del año.
La remuneración media por hora ordinaria se situó en $6.648, anotando un alza interanual de 8,6%. Para las mujeres, el valor alcanzó $6.454, lo que significó una variación anual de 8,9%; mientras que para los hombres se situó en $6.826, registrando un aumento de 8,3% en el mismo período.
El costo laboral medio por hora total fue $7.629, consignando un crecimiento de 8,5% en doce meses. Este valor se ubicó en $7.382 para las mujeres, con un alza de 8,8%, y en $7.856 para los hombres, con un aumento de 8,3% en el mismo período.
La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -5,4%; mientras que la del costo laboral medio por hora total fue -6,0%.
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