Por sector económico, comercio, construcción e industria manufacturera consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores, de acuerdo con lo informado esta mañana por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
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En mayo de 2025, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) registraron alzas en doce meses de 8,2% y 8,5%, respectivamente.
Por sector económico, comercio, construcción e industria manufacturera consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores, de acuerdo con lo informado esta mañana por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
El Índice Real de Remuneraciones -que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- creció 3,6% en doce meses, acumulando una variación de 0,6% en lo que va del año.
La remuneración media por hora ordinaria se situó en $6.942, anotando un alza interanual de 9,6%. Para las mujeres, el valor alcanzó $6.737, lo que significó una variación anual de 10,1%; mientras que para los hombres se situó en $7.130, registrando un aumento de 9,2% en el mismo período.
El costo laboral medio por hora total fue $7.934, consignando un crecimiento de 9,6% en doce meses. Este valor se ubicó en $7.670 para las mujeres, con un alza de 10,1%, y en $8.176 para los hombres, con un aumento de 9,2% en el mismo período.
La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -5,5%; mientras que la del costo laboral medio por hora total fue -6,2%.
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