Por sector económico, comercio, industria manufacturera y construcción consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores, de acuerdo con lo informado por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
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En enero de 2025, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) registraron alzas en doce meses de 8,3% y 8,5%, respectivamente.
Por sector económico, comercio, industria manufacturera y construcción consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores, de acuerdo con lo informado por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
El Índice Real de Remuneraciones -que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- creció 3,2% en doce meses, acumulando una variación de 0,5% en enero de 2025.
La remuneración media por hora ordinaria se situó en $6.833, anotando un alza interanual de 9,0%.
Para las mujeres, el valor alcanzó $6.643, lo que significó una variación anual de 9,2%; mientras que para los hombres se situó en $7.007, registrando un aumento de 8,8% en el mismo período.
El costo laboral medio por hora total fue $7.788, consignando un crecimiento de 8,9% en doce meses. Este valor se ubicó en $7.535 para las mujeres, con un alza de 8,9%, y en $8.020 para los hombres, con un aumento de 8,9% en el mismo período.
La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -5,2%; mientras que la del costo laboral medio por hora total fue -6,0%.
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