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Cuenta Pública de la Dirección del Trabajo arrojó que huno más de 42 mil sanciones y multas por 92 mil millones de pesos

Cuenta Pública de la Dirección del Trabajo arrojó que huno más de 42 mil sanciones y multas por 92 mil millones de pesos

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Se informó que el año pasado la Dirección del Trabajo aumentó sus fiscalizaciones en el 5,6%, alcanzando las 82.486 fiscalizaciones en 29.460 empresas

Cuenta Pública de la Dirección del Trabajo arrojó que huno más de 42 mil sanciones y multas por 92 mil millones de pesos
Sábado 13 de mayo de 2023 18:12
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Una Dirección del Trabajo comprometida en todo su accionar con la promoción de la garantía del trabajo decente, planteó su director Pablo Zenteno al rendir la Cuenta Pública Participativa 2022 de su servicio.

En esa perspectiva, Zenteno explicó que durante el 2022 se priorizó aumentar la cobertura fiscalizadora; promover relaciones laborales justas, con perspectiva de género; promover instancias de diálogo social tripartito; aumentar la tecnología en todos los procesos internos; mejorar calidad y lograr más cobertura en la atención de usuarios y promover políticas de calidad de vida, cuidado y capacitación para las y los funcionarios.

Además, Zenteno informó que el año pasado la Dirección del Trabajo aumentó sus fiscalizaciones en el 5,6%, alcanzando las 82.486 fiscalizaciones en 29.460 empresas. Asimismo, las fiscalizaciones ante denuncias sindicales crecieron en el 11,9%, llegando a las 4.210. Fruto de 42.680 sanciones se cursaron multas por 92 mil millones de pesos.

En tanto, se realizaron 142.981 conciliaciones que permitieron recuperar 72 mil millones de pesos para beneficio directo de trabajadores y trabajadoras que plantearon su disconformidad con sus finiquitos.

Otro logro fue el aumento del 7,9% de las mediaciones, sumando 2.155. De estas, 741 se realizaron ante denuncias por vulneración de derechos fundamentales.

En el contexto del diálogo social se activaron 37 mesas de trabajo para mejorar las relaciones laborales que involucraron a 188 empresas del agro, minería, industria, puertos, servicios y comercio. Se alcanzaron 49 acuerdos beneficiando a 92.367 trabajadores y trabajadoras.

En cuanto al apoyo a sindicatos, la acción de la Dirección del Trabajo ante los tribunales del Trabajo permitió lograr 21 de las 25 condenas dictadas por prácticas antisindicales. También intervino en los 2.905 instrumentos colectivos suscritos en el período, que favorecieron a 391.077 trabajadores y trabajadoras.

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