Hasta la puesta en vigencia de este beneficio, la jornada laboral en Coopeuch alcanzaba las 41 horas semanales, por lo que con esta nueva reducción se ubicará muy por debajo del actual límite legal de 45 horas semanales.
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La cooperativa de ahorro y crédito Coopeuch anunció la reducción de su jornada laboral a 39 horas semanales a partir del 1 de marzo de 2022 para sus casi 2 mil colaboradoras y colaboradores a lo largo del país.
“Como cooperativa tenemos una preocupación permanente por entregar más y mejores beneficios a todos los que formamos parte de la familia Coopeuch. Con esta acción, buscamos aportar al bienestar de nuestras colaboradoras y colaboradores, permitiéndoles conciliar de manera más efectiva su vida familiar y laboral”, explicó el gerente de Desarrollo de Personas de Coopeuch, Óscar Pontillo.
Hasta la puesta en vigencia de este beneficio, la jornada laboral en Coopeuch alcanzaba las 41 horas semanales, por lo que con esta nueva reducción se ubicará muy por debajo del actual límite legal de 45 horas semanales.
“Estamos trabajando día a día para que nuestra cooperativa sea uno de los mejores lugares para trabajar en Chile, estableciendo una jornada de trabajo que aporte a mejorar la calidad de vida de todos nuestros colaboradores”, añade Pontillo.
Pese a esta modificación, la atención en las oficinas de Coopeuch a socios y clientes se mantendrá de manera similar a la actualidad, cerrando de lunes a jueves a las 17:00 horas y los viernes a las 16:00 horas. Para reservar la hora de visita, puede hacerlo de manera online a través de la página web https://agendatuhora.coopeuch.cl/
Además, es posible utilizar sus canales a distancia www.coopeuch.cl, la APP Coopeuch y el contact center 600 200 1200.
PURANOTICIA
