Comisión de Trabajo aprueba modificaciones clave al proyecto de Sala Cuna Universal para afinar su financiamiento y acceso
En su paso por la Cámara de Diputados, la instancia ajustó a un 0,30% la cotización patronal, creó un aporte de equidad para jardines VTF y un suplemento solidario para frenar el copago familiar, e incluyó desde el primer año a las trabajadoras de casa particular.
Jueves 5 de noviembre de 2026 09:39
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La Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados aprobó una serie de modificaciones relevantes al proyecto de Sala Cuna Universal, logrando avances en algunos de sus principales puntos de discusión, como el financiamiento del sistema, el fortalecimiento de la oferta pública de educación parvularia y la protección de las familias frente a eventuales copagos.
Uno de los principales cambios apunta al financiamiento del Fondo de Sala Cuna, mediante la reducción de la cotización total de cargo del empleador, que pasará de 0,35% a 0,30%.
La nueva fórmula establece una cotización de 0,15% con cargo a la Cuenta Individual de Cesantía y otro 0,15% proveniente del Fondo de Cesantía Solidario.
De esta forma, en comparación con la propuesta presentada durante la tramitación en el Senado, se reduce en 0,05 puntos porcentuales el costo total del Fondo y disminuye de 0,20% a 0,15% el componente financiado a través de la Cuenta Individual de Cesantía.
Por otra parte, la propuesta incorpora un mecanismo de aporte de equidad dirigido a los sostenedores de jardines infantiles Vía Transferencia de Fondos (VTF) de la Junji.
Este aporte permitirá cubrir la diferencia positiva entre el monto que reciben los establecimientos privados por concepto de Sala Cuna y el valor de referencia que actualmente entrega el Estado a los jardines VTF. Para ello, se considerará la cantidad de niños beneficiarios que asisten a cada establecimiento. El mecanismo será financiado con recursos del Fondo de Sala Cuna.
Asimismo, con el propósito de reducir los eventuales copagos que deban asumir las familias, se incorpora un suplemento solidario financiado con recursos del Fondo de Sala Cuna y focalizado de acuerdo con el Registro Social de Hogares (RSH).
El beneficio contempla dos tramos:
- Hogares hasta el 40% más vulnerable del RSH: recibirán un suplemento equivalente al 50% de la diferencia positiva.
- Hogares entre el 41% y el 60% del RSH: recibirán un suplemento equivalente al 30% de esa diferencia.
Para calcular el beneficio, se considerará la diferencia entre el aporte de sala cuna y el valor máximo afecto al suplemento, equivalente a 1,15 veces dicho aporte. En caso de que la matrícula o mensualidad del establecimiento sea inferior a ese límite, se utilizará el menor valor para determinar el monto correspondiente.
Con esta medida, el proyecto incorpora un mecanismo de apoyo focalizado que busca disminuir la carga económica de las familias de menores ingresos y facilitar el acceso al beneficio.
Entre las demás modificaciones aprobadas, también se contempla adelantar al primer año de implementación la incorporación de las trabajadoras de casa particular al sistema.
Asimismo, se establece un régimen transitorio para las grandes empresas que actualmente cumplen con la obligación de proveer sala cuna. Durante este período, deberán mantener el financiamiento de los establecimientos a los que acceden sus trabajadores y, paralelamente, continuar cotizando al Fondo de Sala Cuna, sin recibir aportes provenientes de este.
De esta manera, el proyecto continúa avanzando en su segundo trámite constitucional, con modificaciones que buscan resolver aspectos centrales de su financiamiento, fortalecer la equidad en el acceso al beneficio y establecer condiciones para una implementación gradual del sistema.
PURANOTICIA
