Del total de beneficiadas, 252 son empresas pequeñas y 296 son microempresas, según informaron autoridades regionales.
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868 empresas de la región de Valparaíso, con un total de 1.983 trabajadores, ya han postulado al Subsidio al Empleo, iniciativa que busca ayudar en el proceso de reactivación económica y recuperación de empleos en todo el país.
Al respecto, la seremi del Trabajo y Previsión Social, María Violeta Silva, señaló que "esta es una política pública eficiente, tal como ha sido reconocida por distintos sectores económicos y políticos, de todos los colores".
"Se trata de una estrategia focalizada, y que inyecta recursos, de manera directa, para la contratación de nuevos empleos, y también para aquellos que regresan", añadió.
El director regional de Sence, Alejandro Villarroel, detalló que del total de beneficiadas "252 son empresas pequeñas y 296 son microempresas. Esto demuestra que esta iniciativa está direccionada a las pymes y emprendedores de toda la región"
Asimismo, Villarroel destacó que "hasta la fecha, hemos realizado un extenso calendario de reuniones y actividades conjuntas con empresarios, comerciantes y gremios de toda la región, destacando el trabajo coordinado que hemos realizado con dirigentes, locatarios y trabajadores de comunas como Viña del Mar y Valparaíso, las cuales concluyeron sus períodos de cuarentena este 13 de octubre".
LÍNEAS DE ACCIÓN
Subsidio "REGRESA", enfocado en impulsar la mantención de contratos de trabajadores suspendidos bajo la Ley de Protección del Empleo (LPE), y que consiste en la entrega a las empresas de un aporte equivalente a $160.000, por hasta 6 meses, por cada trabajador que retorne a su puesto de trabajo tras haber estado con su contrato suspendido por la LPE, y cuya remuneración sea hasta 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($961.500).
Subsidio "CONTRATA", cuyo objetivo es potenciar las nuevas contrataciones de trabajadores. En este caso, el Estado entrega a las empresas el equivalente al 50% de la remuneración bruta mensual, con tope de hasta $250 mil, por cada nuevo trabajador (a) adicional contratado, respecto de su nómina de trabajadores informada a julio de 2020. Para los jóvenes entre 18 y 24, mujeres y personas en situación de discapacidad, el subsidio será un 60% de la remuneración bruta mensual y tendrá un tope mayor, de $270 mil.
PURANOTICIA
