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Dirección del Trabajo instó a no aplicar sanciones contra empleados por atrasos o ausencias ante falla del Metro de Santiago

Dirección del Trabajo instó a no aplicar sanciones contra empleados por atrasos o ausencias ante falla del Metro de Santiago

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Las estaciones Lo Prado, Blanqueado y Gruta de Lourdes estuvieron cerradas por casi tres horas durante la mañana de este miércoles.

Dirección del Trabajo instó a no aplicar sanciones contra empleados por atrasos o ausencias ante falla del Metro de Santiago
Miércoles 28 de junio de 2023 12:51
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La Dirección del Trabajo (DT) recordó que no corresponde aplicar sanciones o despidos por atrasos o ausencias de trabajadores debido a la suspensión parcial de la Línea 5 del Metro.

A las 06:28 horas de este miércoles, la empresa señaló que "por una falla técnica en un tren en Gruta de Lourdes, L5 solo se encuentra disponibles entre las estaciones Plaza Maipú a San Pablo y de Quinta Normal a Vicente Valdés".

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Debido a esto, las estaciones Lo Prado, Blanqueado y Gruta de Lourdes estuvieron cerradas por casi tres horas, siendo reanudado el servicio de forma completa a las 09:57 horas.

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Tras esta situación, mediante un comunicado la DT instó a "empleadores a actuar con comprensión ante la dificultad de trabajadores y trabajadoras para cumplir hoy miércoles 28 de junio de 2023 con su inicio de la jornada laboral por funcionamiento parcial de la Línea 5 del tren metropolitano".

En esta línea, sostuvieron que "a la luz de la Ley y para efectos del cumplimiento de la jornada laboral, este hecho constituye un caso fortuito o fuerza mayor, absolutamente imprevisible e inimputable a trabajadores que se vieron afectados, por lo que no correspondería ningún tipo de sanciones y/o despidos ante posibles ausencias o atrasos durante la mañana de hoy".

De esta forma, realizaron un llamado "a la comprensión de las especiales circunstancias que han afectado a los trabajadores en el día de hoy y apelamos a la solidaridad que nos caracteriza para que nuestros trabajadores puedan llegar lo antes posible a sus lugares de trabajo"-

"En caso de aplicarse sanciones y/o despidos por estos hechos, llamamos a las y los trabajadores a reclamar ante las Inspecciones del Trabajo correspondientes", precisaron.

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