Nota de Ex Ante da cuenta de la remuneración de la Dra. Laura Hernández, hermana del ex FPMR apodado como «Comandante Ramiro», quien recibe mensualmente $14 millones como encargada del Cecosf Las Palmas Chilenas, ubicado en el sector alto de Forestal.
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Molesta reaccionó la alcaldesa de Viña del Mar, Macarena Ripamonti, a un reportaje que da cuenta de los sueldos que ganan algunos funcionarios de la Corporación Municipal de la Ciudad Jardín, principalmente en el relacionado a la doctora Laura Hernández Norambuena, del Cecosf Las Palmas Chilenas, quien recibe un sueldo de $14 millones.
Según consigna el sitio Ex Ante, la hermana de 59 años del ex integrante del Frente Patriótico Manuel Rodríguez (FPMR), Mauricio Hernández Norambuena, alias el «Comandante Ramiro», recibe un sueldo base de $7.668.042, más una serie de asignaciones que en febrero –por ejemplo– la llevaron a recibir $14.655.569.
La Dra. Laura Hernández es la encargada del Centro Comunitario de Salud Familiar (Cecosf) Las Palmas Chilenas, ubicado en el sector de Forestal Alto, el cual atiende a una población que supera los 7.350 usuarios, según consigna el reportaje.
Este trabajo la ha posicionado –según datos de Transparencia– en una de las funcionarias mejor remuneradas de la Corporación Municipal de Viña, encargada de administrar tanto la educación como la salud de la comuna y cuyo directorio es presidido justamente por el Alcalde en ejercicio, es decir, Macarena Ripamonti.
La publicación de Ex Ante también pone el énfasis en los vínculos familiares de la Dra. Laura Hernández, principalmente por haber sido la vocera de su familia en diversas entrevistas en las que califica a su hermano, el «Comandante Ramiro», como "preso político", además de participar en 16 reuniones de lobby por las condiciones en las que su hermano vive en la cárcel. Cabe recordar que Mauricio Hernández cumple condena por el asesinato de Jaime Guzmán, el 1 de abril de 1991.
Laura Hernández, quien ha sido dirigenta de la Asociación de Funcionarios de la Salud de Viña del Mar, el 2016 recibía un sueldo de $4,7 millones, el que ha ido subiendo conforme avanzan los años: el 2018 llegó a ganar $7,7 millones; el 2021 –aún bajo la administración de Virginia Reginato– percibía una remuneración de $9 millones mensuales; mientras que en la era Ripamonti comenzó a ganar $10 millones el 2022 y $11 millones el 2023, llegando a los $14 millones que recibe actualmente.
Todos estos antecedentes fueron analizados por la alcaldesa Macarena Ripamonti, quien con molestia señaló que "en el año 2003, la doctora de la que se habla, firmó su contrato para trabajar en el Centro de Salud de Viña del Mar. Por otro lado, los sueldos de los trabajadores de la salud y, por tanto, de esa doctora, son establecidos por la Ley 19.3780 que regula la carrera de funcionarios de la Atención Primaria de Salud".
De esta manera, afirmó la Alcaldesa de Viña del Mar que "no fue esta administración la que la contrató, porque sucedió hace 21 años. Tampoco esta administración es la que establece sus sueldos y, por tanto, sus remuneraciones y asignaciones".
La jefa comunal continuó expresando que "como se dan cuenta, entonces, la situación es tan absurda que no puedo sino concluir que este tipo de comunicaciones se hacen con una intención evidentemente maliciosa", agregando que "aprovechamos de recordar que la administración anterior nos heredó una Corporación sin medicamentos, con deudas por más de 20 mil millones de pesos, con centros de salud abandonados y con escuelas sin intervención".
"A todos los viñamarinos conocedores de los hechos verdaderos de nuestra ciudad, les pido, por favor, que estén atentos a cada candidato que esté enfermo de mentiroso, porque en temporada de elecciones no pararán de difundir falsedades", sentenció la máxima autoridad comunal.
Pero esto no fue todo, porque desde el Municipio también emitieron una declaración para referirse al reportaje: "Aseguramos que su remuneración está claramente regulada por Ley N°19.378, debido a que forma parte de la carrera funcionaria de salud. En este contexto, destacamos que la Corporación no tiene la facultad de establecer estos sueldos de manera discrecional", comenzaron.
También recuerdan que los sueldos de los médicos se determinan según una estructura categórica y de niveles, como A1, entre otros, en el marco de la mencionada ley. Además, se establecen asignaciones en base al artículo 23 de la Ley 19.378, que establece el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal. Por otra parte, los médicos reciben una asignación adicional, al acreditarse como médicos de familia, que aumenta su valor conforme ascienden de nivel en su carrera profesional. Dicha asignación está definida y financiada de forma nominativa por el Minsal.
En este sentido, concluyen desde la casa edilicia frenteamplista que "nuevamente subrayamos el hecho de que estos sueldos y asignaciones no son establecidos de forma discrecional por la Corporación Municipal Viña del Mar, sino que están regidos por normativas específicas que regulan la carrera funcionaria de salud".
PURANOTICIA
