La plataforma web tiene como objetivo aumentar la transparencia en las ofertas laborales de los establecimientos educativos y democratizar el acceso a la información para los diferentes actores del mundo educativo.
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En la comuna de La Calera, la seremi de Educación, Romina Maragaño, junto al alcalde de la comuna, Johnny Piraíno, directivos escolares
Maragaño indicó que “estamos muy contentos de acompañar a La Calera, comuna piloto seleccionada a nivel nacional para implementar esta plataforma, que busca democratizar el acceso a la información, a las postulaciones de los profesores y a las distintas ofertas laborales, entendiendo también que requerimos más docentes en el sistema educativo; necesitamos más profesores y profesoras, pero también poder distribuir esa concentración de los docentes en todo el territorio nacional”. Agregó que “creemos que es necesario descentralizar y que los profesores conozcan que aquí, en La Calera, y en las comunas cercanas, hay alternativas laborales que están a disposición para que los docentes puedan venir a trabajar y hacer su vida.”
La iniciativa, que se enmarca en el Plan Nacional Docente que presentó el Mineduc en mayo de este año, tiene tres objetivos: apoyar a los establecimientos educacionales en el proceso de contratación de docentes que requieran para sus dotaciones; ofrecer posibilidades a los establecimientos educacionales para que encuentren reemplazos de docentes en caso de necesitarlos, de forma más rápida y segura; y permitir que docentes puedan encontrar ofertas laborales, en sus propias regiones o en otras, para contribuir a una mayor movilidad.
El alcalde Piraino destacó que “para nosotros es un orgullo tremendo que La Calera sea parte de las seis comunas a nivel nacional que van a ser parte del piloto de la plataforma, y en la región somos la primera comuna, entonces esto habla de que estamos construyendo una educación de calidad, justa, humana e inclusiva”. También agradeció “el respaldo que nos ha dado la seremi de la región de Valparaíso en todas las necesidades educativas que hemos enfrentado como comuna, la idea de seguir innovando y abrir esta plataforma para que los docentes sean parte del modelo educativo, tanto comunal como también de la región de Valparaíso”.
Docentes para Chile ofrece información detallada sobre ofertas laborales, proyectos educativos, beneficios y características de los establecimientos educacionales
Mauricio Nercellas, jefe técnico del CPEIP, indicó que “creemos que una plataforma que permita a los docentes de todo el país ver la oferta que hay a lo largo del territorio también incide en el desarrollo; pensamos que va a ayudar a la movilidad y también a que los docentes que están recién saliendo de la universidad se encanten con la profesión y tengan más oportunidades de desarrollo; además, esta plataforma nos va a permitir tener más conocimiento de cuáles son las necesidades de los territorios con relación a docentes por nivel, por especialidad, pero también visualizarla necesidad de formación y apoyo, y que el Estado tiene que garantizar para tener procesos de mejora continua.”
Por su parte, Eduardo Escalona, encargado del programa de Vinculación con el Medio de la Escuela de Ciencias de la Universidad Viña del Mar, comentó que “hemos visto en la interacción con otras comunas que hay una carencia de docentes, por lo tanto qué mejor manera de subsanarla que abriendo un espacio a lo largo de todo el país para que puedan acceder a la oferta académica que existe porque los docentes no solo llegan desde la comuna donde se forman, sino que también llegan desde otros lugares por su vocación de servir.
Los sostenedores que participan de esta fase piloto son los municipios de Santiago, Estación Central, La Calera y Pozo Almonte, y los Servicios Locales de Educación de Barrancas (comunas de Pudahuel, Lo Prado y Cerro Navia) y de Costa Araucanía (comunas de Carahue, Nueva Imperial, Saavedra, Teodoro Schmidt y Toltén). La invitación es a que profesores y profesoras se registren en www.
