Fue en noviembre de 2023 cuando funcionarios agrupados en diversos gremios decidieron ir a paro por dos días, los mismos que hoy están siendo descontados de sus remuneraciones.
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Fue a mediados de noviembre de 2023 cuando diversos gremios de funcionarios del Hospital Dr. Gustavo Fricke de Viña del Mar decidieron una paralización de 48 horas para manifestar su descontento a situaciones acontecidas en el recinto médico y también por la negociación del sector público que se llevaba en Santiago.
Dos meses después, y atendiendo una serie de rumores que cada vez comenzaron a sonar más fuerte entre los pasillos del centro asistencial ubicado en la calle Álvarez, los mismos trabajadores movilizados en noviembre fueron notificados que se les descontaron de sus planillas de pago aquellos días no trabajados.
Esta situación generó la molestia de los funcionarios, quienes rápidamente se organizaron y sostuvieron una reunión con el director del establecimiento de salud viñamarino, José Luis Moya, quien no sólo les confirmó la medida adoptada, sino que además se las ratificó a pesar de la negativa expresada por los afectados.
"Esto se hizo de un día para otro. Nos habían dicho que podían venir los descuentos, pero no lo habían confirmado hasta hoy. Estamos movilizados y acabamos de terminar una reunión con el director José Luis Moya, que nos comunica que mantiene su posición de los descuentos, lo que agrava más la situación", expresó a Puranoticia.cl Jorge López, secretario general de la Fenats.
A partir de esta situación, los funcionarios agrupados en diversos gremios decidieron iniciar una asamblea para votar una paralización de actividades de carácter indefinido, acción que fue rechazada por la mayoría de los integrantes. No obstante, decidieron comunicarse este miércoles 24 de enero con el Ministerio de Salud, instancia donde intentarán buscar respuestas y soluciones. Dependiendo de lo que allí ocurra, la próxima semana se realizará otra asamblea para ver cómo proceden.
De igual forma, el dirigente sostuvo que "estamos dispuestos a hacer asamblea permanente hasta tener soluciones por parte del Ministerio de Salud y del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota (SSVQ) porque las relaciones con la Dirección del Hospital Gustavo Fricke están quebradas, ya que si no quieren llegar a acuerdo ni conversar y sólo buscan incendiar más esta situación, nosotros tenemos que seguir escalando y seguir conversando con las personas que nos puedan escuchar, y por eso confiamos que el SSVQ o el Minsal nos puedan escuchar y hacerse presentes".
Acerca de los descuentos, Jorge López Layana sostuvo que "estos son por hora e incluso hay descuentos de más de $100.000, y en la situación en la que está el país no es para nada bueno hacer esto con los trabajadores. Hoy se está coartando el derecho a movilizar, se está castigando el derecho a tener una voz en el Hospital Dr. Gustavo Fricke y eso no lo podemos aguantar".
Con esta información, Puranoticia.cl se acercó a la Dirección del Hospital Dr. Gustavo Fricke de Viña del Mar, quienes informaron que "desde la Subdirección de Gestión de las Personas existe un trabajo permanente, a través de Relaciones Laborales, donde se acogen y plantean las inquietudes de los gremios del establecimiento, a través de una mesa multigremial, la cual posee un plan de trabajo periódico con los representantes de los trabajadores".
Respecto a los descuentos, explicaron que "es importante destacar que en caso de existir horas de trabajo no realizados, procede que el hospital, como toda entidad pública, efectúe los descuentos correspondientes, de acuerdo a las disposiciones vigentes".
Ahora, en relación a los procesos de denuncia por maltrato laborales, la Dirección indicó que "existen procedimientos formales para acoger este tipo de situaciones (MALS), una política permanente de trabajo para fortalecer el clima laboral, con intervenciones de equipo y otras estrategias, y con abordaje especializado en los casos que se requieren".
PURANOTICIA
