Desde el Municipio de la Ciudad Jardín señalaron que los trabajadores de salud y de educación están al día en sus pagos laborales, un escenario que no pasaba hace más de 15 años. La alcaldesa Macarena Ripamonti lo atribuyó a una “estrategia financiera sólida".
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La Corporación Municipal de Viña del Mar (CMVM) actualmente tiene saldada la totalidad de la deuda previsional histórica que por años afectó a sus trabajadores.
Ello, gracias a un conjunto de medidas y al leaseback cercano a los $17 mil millones, que permitieron cubrir las cotizaciones previsionales correspondientes al primer semestre de 2023 y resolver el total de la deuda acumulada en administraciones anteriores.
Es así como en diciembre del 2024 se efectuaron los pagos adeudados a todos los funcionarios de salud, educación, cementerio y administración central de la CMVM.
Este logro se enmarca en un plan corporativo integral que buscó sanear las finanzas institucionales, problemas históricos de la institución y también fortalecer la calidad del servicio entregado a la comunidad viñamarina.
La alcaldesa Macarena Ripamonti precisó que “al asumir la administración enfrentamos una situación crítica: la Corporación dependía casi totalmente del financiamiento municipal, que sólo aportaba $9.500 millones al año, la mitad de lo necesario. Esto generaba un uso inadecuado de los recursos, como desviar fondos de educación para pagar otras deudas, y la pérdida de proyectos adjudicados por falta de ejecución. Era una verdadera ‘bicicleta en colapso’ que comprometía gravemente la gestión”.
Para revertir la situación, recordó que “instalamos una Mesa de Control Financiero, que integró por primera vez a todas las unidades clave, con decisiones diarias y un control riguroso del gasto. Durante dos años y medio se redujeron costos al máximo y se reordenaron las finanzas. Hoy, la Corporación no mantiene deuda previsional, lo que nos ubica entre el reducido 2% de municipios del país en esta condición”.
Durante el 2025, se han realizado los pagos de cotizaciones previsionales de los funcionarios, de acuerdo a la ley y en los tiempos correspondientes, por más de $7.770 millones, por lo que a mayo de este año no existe ninguna deuda de este tipo en la Corporación Municipal de Viña del Mar.
En total, la administración actual pagó más de $71.600 millones en cotizaciones previsionales, incluyendo lo adeudado a los funcionarios en periodos previos.
De este modo, y con las cotizaciones previsionales al día, este martes 1 de julio la Corporación Municipal de Viña del Mar traspasó el área de Educación al Servicio Local de Educación Pública (SLEP).
La jefa comunal recalcó que “la CMVM ha saldado la totalidad de la deuda previsional histórica que por años afectó a sus trabajadores y trabajadoras. Este cumplimiento refleja un compromiso claro con la dignidad laboral y con una gestión responsable. Vamos a concretar el traspaso al SLEP con las obligaciones al día en su totalidad”.
PURANOTICIA
