Las desvinculaciones se han registrado en las comunas de Quilpué, Villa Alemana, Limache, La Calera, Hijuelas, Nogales y en Quillota. Desde la Confederación Nacional de Funcionarios de la Salud Municipal dijeron que acudirán a Contraloría y también a tribunales.
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Un total de 200 funcionarios de la salud municipalizada de la región de Valparaíso han sido desvinculados de sus cargos tras el arribo de las nuevas autoridades.
Así lo afirmó a Puranoticia.cl, Fabricio González, presidente de la Federación Quinta Histórica de la Confederación Nacional de Funcionarios de la Salud Municipal (Confusam), quien señaló que "a través de los cálculos internos y del registro que vamos haciendo como Federación, nos hemos enterado que van más de 150 desvinculaciones sólo en la provincia de Marga Marga y cerca de 50 en la provincia de Quillota. Es bastante alta la cifra, porque en los casos más complejos como es, por ejemplo, la comuna de Quilpué, prácticamente estamos hablando del 10% de la dotación total que ha sido desvinculada del Servicio de Salud Municipal”.
El dirigente sostuvo que las comunas en las que, a la fecha, se han registrados despidos son “Quilpué, Villa Alemana, Limache. Tenemos casos también en La Calera, en Hijuelas, en Nogales y también en Quillota. Calificamos esta situación como profundamente dolorosa, porque se da en una época del año en la cual, las familias, los trabajadores y trabajadoras, tienen gastos relacionados no sólo por las fiestas, sino que también por las matrículas, por los compromisos económicos de créditos. Esto, ha sido totalmente catastrófico para muchos compañeros y compañeras”.
González indicó que el tema de los despidos masivos en los municipios “no se trata si las nuevas alcaldesas y nuevos alcaldes tienen la potestad o no de hacerlo, esto se trata del justo derecho al trabajo de cientos de personas y sus familias”.
El presidente de la Federación Quinta Histórica de la Confederación Nacional de Funcionarios de la Salud Municipal, añadió que “dejar personas desempleadas sin hacerse cargo de las repercusiones sociales y económicas que eso trae, nos muestra indolencia y deshumanización, más aún, con los contratos precarios que tiene el Estado y los municipios en Chile”.
A su juicio, “si bien, sentimos que nuestro estatuto de atención primaria (Ley N° 19.378 de cierta forma y lo que se ha ido ganando a través de la lucha sindical, nos protege de mejor forma que a los funcionarios municipales tradicionales, de igual manera hemos visto vulneraciones y desvinculaciones que no se ajustan a derecho y, por lo tanto, eso nos genera una enorme duda, en cuanto a la capacidad y preparación que tienen las diferentes autoridades y sus equipos para asumir los períodos alcaldicios, tanto a nivel político como técnico. Todas estas desvinculaciones que no se ajustan a derecho tienen tinte de que se van a resolver vía judicial y, en este caso, nosotros como Confusam y como sector público estamos preparando el defender el derecho al trabajo de nuestros compañeros y compañeras, tanto a nivel de Contraloría como en el plano judicial laboral”.
Fabricio González manifestó que “estamos también enfrascados, en este mismo instante, con un tema a nivel nacional. Los dineros y el reajuste del sector público todavía no se han promulgado, lo que nos genera un problema tremendo con los trabajadores que necesitan esos beneficios, esos incentivos”.
PURANOTICIA
