Se rechazaron materias referidas al Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas y la creación de un observatorio de ingresos y costo de la vida de los y las trabajadoras, por lo que el proyecto deberá cumplir un tercer trámite en la Cámara de Diputados.
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El diálogo social y el apoyo a las pymes fueron valorados transversalmente durante la aprobación por unanimidad, por parte del Senado, del proyecto que reajusta del monto del ingreso mínimo mensual, la asignación familiar y maternal y el subsidio único familiar.
Sin embargo, en particular, se rechazaron materias referidas al Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas y la creación de un observatorio de ingresos y costo de la vida de los y las trabajadoras, por lo que el proyecto deberá cumplir un tercer trámite en la Cámara de Diputados.
Cabe recordar que el mensaje propone que, a contar del 1° de mayo de 2025, se contempla el aumento del salario mínimo a $529.000 y una segunda etapa, a partir del 1° de enero de 2026, una nueva alza a $539.000, lo que beneficiará, según manifestó el ministro de Hacienda, Mario Marcel, a “950 mil trabajadores en todo el país, mujeres principalmente que están más afectas al ingreso mínimo y a trabajadores de empresas de menor tamaño”.
La senadora Ximena Rincón, presidenta de la comisión de Hacienda, entregó el respectivo informe y detalló el reajuste, que incluye la adecuación proporcional para trabajadoras y trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años.
Además, destacó que, en caso de que la variación en el monto del salario mínimo, a partir de enero de 2026, sea superior a la inflación efectiva del año 2025, se habilita un subsidio a favor de las personas jurídicas sin fines de lucro, comunidades y personas naturales y jurídicas que tengan el carácter de micro, pequeñas y medianas empresas
Asimismo, agregó que se incrementan los recursos del Fondo de Estabilización de Precios del Petróleo (FEPP) a fin de estabilizar el precio del kerosene doméstico.
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