La querella apunta a que la subsecretaría no adoptó medidas adecuadas frente a los actos de acoso sexual sufridos por la víctima, acción judicial que, cabe mencionar, busca obtener declaraciones y reparaciones, no indemnizaciones económicas.
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El pasado jueves 13 de febrero, una demanda en contra del gobierno presentada por la denunciante del exsubsecretario del Interior Manuel Monsalve, fue acogida a trámite por el 2° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en la que acusa vulneración de sus derechos fundamentales desde La Moneda. La acción judicial fue interpuesta específicamente contra la subsecretaría del Interior.
Los abogados de la denunciante, Rodrigo Azócar y Romina Urzúa, detallaron que esta querella busca obtener declaraciones y reparaciones, no indemnizaciones económicas, y se añade al proceso penal contra el ex subsecretario del Interior, Manuel Monsalve, por el delito de violación.
Los representantes de la denunciante han comunicado públicamente la presentación de esta denuncia para evitar filtraciones de información sensible y buscar justicia y reparación.
La denuncia apunta a que la subsecretaría no adoptó medidas adecuadas frente a los actos de acoso sexual sufridos por la víctima y solicita al tribunal seis declaraciones específicas. Entre ellas, se establece que la denunciante tenía un vínculo de subordinación y dependencia con su empleador y que sus derechos fundamentales fueron vulnerados durante la relación laboral.
Además, se menciona que el ex subsecretario Monsalve incurrió en actos vulneratorios de connotación sexual que afectaron gravemente la integridad psíquica y física de la denunciante.
También se pide que el tribunal declare la negligencia de la subsecretaría al no tomar medidas adecuadas y que se responsabilice a la subsecretaría por los daños y perjuicios sufridos. Finalmente, no se solicita una suma de dinero, sino que se ordene a la subsecretaría tomar medidas para reparar y garantizar la integridad de la víctima.
La denuncia de tutela laboral busca, además de la reparación de la afectación sufrida, establecer medidas efectivas para prevenir y erradicar el acoso sexual y otras formas de violencia en el trabajo en el sector público, protegiendo los derechos laborales y fundamentales de todos los trabajadores y trabajadoras.
PURANOTICIA
