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Corte Suprema anuncia una mesa de trabajo para proponer una reforma al sistema de nombramientos

Corte Suprema anuncia una mesa de trabajo para proponer una reforma al sistema de nombramientos

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La ministra María Soledad Melo informó que se retomarán las gestiones para separar la función jurisdiccional de la administrativa, además de avanzar en la redacción de un Código de Ética Judicial.

Corte Suprema anuncia una mesa de trabajo para proponer una reforma al sistema de nombramientos
Miércoles 19 de junio de 2024 16:42
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Tras un pleno citado de manera extraordinaria por las denuncias de tráfico de influencias que involucran a magistrados de ese tribunal, la Corte Suprema informó que se retomarán las gestiones para separar la función jurisdiccional de la administrativa, además de avanzar en la redacción de un Código de Ética Judicial.

Así lo informó el máximo tribunal mediante una conferencia de prensa encabezada por su vocera, la ministra María Soledad Melo, quien detalló que “entendiendo la urgencia que se requiere, retomará las gestiones que permitan lograr dicho objetivo, y radicar los nombramientos y otros asuntos relativos al gobierno judicial en un organismo que se establezca para tal efecto”.

Añadió que atendiendo los hechos que son de público conocimiento y que se han revelado a través de los medios de comunicación, “este tribunal ha estimado necesario avanzar en la redacción de un Código de Ética Judicial para nuestra judicatura, teniendo como base el Código de Ética Iberoamericano, que actualmente nos rige, por lo que ya en el mes de abril encomendó su elaboración y, por ende, una propuesta de modificación del Acta N° 262 del 2007, Principios de Ética Judicial y Comisión de Ética”.

Además, se acordó conformar una mesa de trabajo “con representantes de las distintas salas de esta Corte sobre Concursos y Nombramientos, para continuar con el estudio de la modificación de las Actas 104 y 105 del 2021, que abordan estas materias, para fortalecer los mecanismos de transparencia, en conformidad a los parámetros legales y objetivos previstos para los distintos cargos, asesorados por la Dirección de Estudios de esta Corte y el Departamento de Recursos Humanos de la Corporación Administrativa del Poder Judicial”.

La ministra Melo comentó que “se ha trabajado en mecanismos para asegurar la transparencia y objetividad en la selección de los oponentes, tarea en la que persistirá y que motivó la convocatoria a un pleno extraordinario de este miércoles”.

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