Tras un proceso de diálogo y de acuerdo entre el Ejecutivo, esta iniciativa fue aprobada por el Congreso Nacional, el 29 de mayo de 2023.
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El salario mínimo en Chile se elevó a $500.000 desde este lunes 1 de julio, lo que beneficiará a aproximadamente 800.000 trabajadores a lo largo del país.
Este incremento marca un hito en el compromiso del actual Gobierno de alcanzar este monto antes del fin de su mandato.
La ministra del Trabajo, Jeanette Jara, destacó que este aumento representa un incremento nominal del 43% y uno real cercano al 20% al descontar la inflación, y lo calificó como un "importante paso hacia la dignidad de los trabajadores y trabajadoras de Chile".
Tras un proceso de diálogo y de acuerdo entre el Ejecutivo, representado por los ministerios del Trabajo y Previsión Social y de Hacienda, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y gremios de MiPymes, esta iniciativa fue aprobada por el Congreso Nacional, el 29 de mayo de 2023.
La ley fue promulgada el 31 de mayo de 2023 e incluyó apoyo a las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) y a las cooperativas.
En cuanto a las MiPymes, el apoyo consiste en un esquema de montos para cada uno de los períodos de alza del salario mínimo, el que varía según tamaño de empresa.
Asimismo, se creó un mecanismo de protección que se activa en caso de que las condiciones macroeconómicas del país empeoren y tiene, por efecto inmediato, aumentar los montos que recibirán las empresas de menor tamaño.
El subsidio estará vigente hasta abril de 2025. Con todos estos ajustes, el subsidio irá en beneficio de cerca de 180 mil MiPymes y Cooperativas. Esto representa un esfuerzo del Estado superior a los $320.000 millones, que en caso de activarse el mecanismo de protección estaría cercano a los $400.000 millones.
PURANOTICIA
