En el marco del aniversario N° 97 de Carabineros, postergado por los homicidios de tres efectivos en Cañete, el general director Ricardo Yáñez solicitó al gobierno un beneficio trimestral para mejorar los salarios en la institución, los que "se encuentran por debajo de la línea de todos los sectores productivos y de servicios del país".
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En el marco del aniversario N° 97 de Carabineros, postergado por los homicidios de tres efectivos en Cañete, el general director Ricardo Yáñez solicitó al gobierno un beneficio trimestral para mejorar los salarios en la institución.
Según consigna La Tercera, la solicitud de basó en un estudio que da cuenta de los sueldos al interior de la policía uniformada, los que van desde los $645 mil mensuales que recibe un carabinero a los $4,5 millones para un general.
El informe “Proyecto de programa de Mejoramiento a la Gestión (PMG)” fue remitido al Senado y en el documento se especifica por qué es necesario aumentar los sueldos de los policías.
De acuerdo al informe, “las remuneraciones del personal de Carabineros de Chile se encuentran por debajo de la línea de todos los sectores productivos y de servicios del país y, es ahí donde incluso se evidencia que la mano de obra informal, aquella que no representan un elemento contributivo en términos de tributación hacia el erario nacional, obtienen ingresos muy superiores a la media en contraposición de los ingresos institucionales”.
En total, el proyecto tendría un costo de más de $ 50 mil millones anuales, solo en la entrega del bono. Sobre la situación remuneracional de Carabineros, se especifica que entre el Personal de Nombramiento Institucional (PNI), es decir suboficiales, quienes menos ganan son aquellos que ostentan el grado de “carabinero”, con un “alcance líquido” de $ 645.119.
Por su parte, quienes obtienen la remuneración más alta son los generales -quienes figuran en el eslabón de Personal de Nombramiento Supremo, donde están todos los oficiales-, quienes mantienen sueldos que van entre los $ 4,2 millones y $ 4,5 millones líquidos.
Además, en el informe de Carabineros se advierte que los sueldos están lejos de los del mercado laboral actual, tomando en cuenta la “carga laboral” en la institución.
Por ejemplo, detallan que “el modelo óptimo de la función policial elaborado por la Organización de Naciones Unidas (ONU) determina que existen 2,5 carabineros en el país por cada cien mil individuos. No obstante, este número se encuentra por debajo del promedio mundial, que llega a 2,8 policías por cada cien mil habitantes”.
En ese sentido, se advierte que “nos enfrentamos a que Carabineros de Chile, para dar respuesta a todo lo que la Ley le mandata y la coyuntura nacional le encomienda, cuenta con un factor real de 2,23 funcionarios por cada cien mil habitantes, lo que comparativamente nos sitúa bajo el promedio internacional (OCDE), pero sobre la recomendación de la ONU”.
Finalmente, el informe concluye que “la variable de atracción y retención queda plasmada por la consecuencia en la calidad de vida de los funcionarios, que es derivado de este aumento remuneracional, bajo el principio de equidad que esta Institución pretende en relación a los demás servicios del Estado, entendiendo que las decisiones presupuestarias son desafiantes. Sin embargo, la seguridad y bienestar de nuestra sociedad son inversiones esenciales, mientras que la aprobación de una iniciativa de esta envergadura beneficiará a todos los chilenos y fortalecerá a la Institución en su conjunto”.
El gobierno descartó entregar un bono trimestral, pero anunció está manejando otras opciones, aunque no han sido comunicadas oficialmente ni a Carabineros ni al Congreso.
PURANOTICIA
