Viernes 11 de diciembre de 2020 13:00
Región Metropolitana concentra el 59% de los trabajadores que postularon al Subsidio al Empleo
Un total de 40.157 empresas han postulado a 264.928 trabajadores, tanto en su línea Regresa como Contrata, desde que a fines de septiembre el Gobierno lanzó esta iniciativa que busca recuperar más de un millón de los puestos de trabajo.
La Región Metropolitana concentra las postulaciones al Subsidio al Empleo, con 156.442, lo que equivale a un 59% del total del país, según informó la Seremi del Trabajo, Denisse Madrid.
A la fecha, un total de 40.157 empresas han postulado a 264.928 trabajadores, tanto en su línea Regresa como Contrata, desde que a fines de septiembre el Gobierno lanzó esta iniciativa que busca recuperar más de un millón de los puestos de trabajo.
En la Región Metropolitana 17.927 empresas han postulado a 156.442, es decir un 59%. En la línea Regresa alcanzan a 71.584 y en Contrata 84.858.
"Para la recuperación del empleo es fundamental contar con buenas políticas y el Subsidio el Empleo es una de ellas, sobre todo para que las micro, pequeñas y medianas empresas puedan contratar nuevos trabajadores con este beneficio, que puede alcanzar en el caso de mujeres, jóvenes y personas con discapacidad hasta $270 mil", señaló la seremi Madrid.
A nivel nacional, de los postulados un 41,9% (110.947) pertenece a pymes y un 11,2% (31.574) a microempresas.
Del total de las empresas que han postulado, 13.729 corresponden a micro (con hasta 9 trabajadores); 15.924 pequeñas (10 a 49), 3.671 medianas (50 a 199) y 1.782 grandes (sobre 200 trabajadores), existiendo otras 5.051 sin calificar.
Las postulaciones estarán abiertas hasta marzo de 2021, a través del sitio www.subsidioalempleo.cl.
El Subsidio al Empleo tiene dos líneas principales: Regresa y Contrata. La primera de ellas, está enfocada en incentivar la reincorporación de los trabajadores cuyos contratos fueron suspendidos bajo la Ley de Protección del Empleo, entregando a las empresas postulantes $160 mil por cada trabajador regresado.
La otra segunda línea busca impulsar la contratación de trabajadores financiando el 50% de la remuneración bruta imponible con un tope de $250 mil por cada nuevo trabajador contratado. Pero, en el caso de mujeres, jóvenes y personas con discapacidad, sube al 60% de la remuneración bruta, con tope de $270 mil.
PURANOTICIA