Presidente de la CPC: “Así como está la reforma laboral no apoyaremos ningún acuerdo”

En entrevista con El Mercurio, argumentó que "en las condiciones que hoy está la reforma laboral nosotros no vamos a concurrir a ningún acuerdo (...) Si se implementa tal como está, va a tener un impacto negativo en el empleo y en el crecimiento".

En todo caso, aseguró que ha sido escuchados por el Ejecutivo pero dio a conocer que sus propuestas "no ha sido acogidas".

"Jamás hemos tenido acceso a ningún borrador ni esbozo del proyecto de ley. Nos han manifestado los temas y nosotros damos a conocer nuestra opinión. El gran problema es que no vemos que esta reforma esté preocupada de generar más y mejores empleos. Los nueve puntos van en contra de esa dirección", aeveró.

Y dio a conocer cuatro puntos que les genera "ruido" e incertidumbre, tales como que "en la titularidad sindical y la extensión de los beneficios, lo único que se busca es darle más poder a los sindicatos, lo que terminaría produciendo dos efectos nocivos. Uno: el absurdo que dos trabajadores terminarían ganando distinto, porque el sindicalizado tendría los beneficios del convenio colectivo, ganando más, y el otro, por no haber entrado al sindicato, ganaría menos, porque no se le pueden extender a él los beneficios del convenio. Dos: para evitarlo, este segundo trabajador tendría que ingresar obligatoriamente al sindicato, lo que atenta contra su libertad personal", indicó.

Y para concluir complementó que "en la propuesta de establecer pisos de negociación nos preocupa que nadie esté considerando que existen ciclos económicos. Y en el reemplazo en huelga falta un mayor feeling con la realidad. Por ejemplo, si una empresa de servicios de alimentación de una minera se va a huelga ¿qué pasa? ¿paralizo la faena? Hay miles de casos donde el reemplazo en huelga tendrá muchos efectos en cadena".

Pn/Cp
Texto Agencia Trayecto
Foto Agencia Uno