Despidos por "necesidades de la empresa" suman 344 mil entre enero y septiembre

La Dirección del Trabajo (DT), en su informe de desvinculaciones de septiembre, registró 33.488 despidos por necesidad de la empresa, un alza de 6,9% en el mes, su mayor número desde la pandemia.

Si se analiza el período enero-septiembre, los despidos por esta causal alcanzaron los 344.011, lo que se traduce en un incremento de 15% en comparación al mismo período del año pasado cuando hubo 299.247, según consigna La Tercera. La cifra también es la mayor desde 2020, en plena pandemia.

De acuerdo al Código del Trabajo, el despido por la causal de necesidades de la empresa parte de la premisa que el término del contrato debe estar asociado, por regla general, a una razón que no sea la sola voluntad unilateral y discrecional del empleador, por cuanto debe fundarse en hechos objetivos que hagan inevitable la separación de uno o más trabajadores.

En ese sentido, algunas situaciones que pueden invocarse como constitutivas de ella son la racionalización o modernización de la empresa, establecimiento o servicio; las bajas en la productividad, y los cambios en las condiciones del mercado o de la economía. Por lo anterior, esta causal para los expertos refleja, en buena medida, la situación económica y de empleabilidad del país.

Los economistas coinciden en que las cifras muestran que, si bien, la situación de empleabilidad sigue siendo frágil, consideran que hay indicios de que ya se está llegando a un cierto piso de deterioro.

Para los próximos meses, los economistas esperan que las cifras vayan mostrando una reducción lenta del deterioro del mercado laboral, lo que va en línea con mejores cifras de actividad económico, puesto que ya se prevé que los Imacec del último trimestre sean positivos y lo mismo se espera para 2024.

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