Empresas latinoamericanas debaten iniciativas para igualdad de género laboral

Representantes de unas 250 empresas públicas y privadas de América Latina debaten desde hoy en la ciudad colombiana de Cartagena iniciativas para avanzar hacia la igualdad de género en el ambiente laboral.

Miercoles 2 de julio de 2014 a las 21:57 horas

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Internacional

Los participantes en el II Foro Regional de Empresas por la Igualdad de Género analizan estrategias de desarrollo profesional, comunicación inclusiva, mercados de trabajo y la segregación laboral e intercambian experiencias en materia de igualdad de género y de no discriminación.

"Estamos convencidos de que la igualdad de género es un tema vital en la agenda de desarrollo, lo llevamos impulsando muchos años y lo hemos incorporado en nuestras orientaciones políticas", dijo a Efe el director de la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECID), Gonzalo Robles.

El Foro fue convocado por el Ministerio de Trabajo de Colombia, la Alta Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer, el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la AECID.

"Cuando hay una marginación secular histórica de una parte vital de la sociedad, del 50 por ciento de la sociedad, es evidente que eso lastra el desarrollo, aparte de ser en sí mismo una afrenta de los derechos humanos", agregó Robles.

El director de la AECID destacó que hay sensibilidad e impulso por parte del Gobierno colombiano para enfrentar este fenómeno pues hay una consciencia de la necesidad de avanzar en ese terreno y se están tomando las medidas necesarias.

Por su parte, Lina Arbeláez, asesora del Ministerio de Trabajo, destacó durante la primera sesión del Foro la importancia de la unión de voluntades en materia de igualdad de género.

"Se necesita de una voluntad política real, sin ella ninguna política marcha. Cualquier política necesita recursos para materializarse", manifestó. 

 

Fuente: EFE

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