Puranoticia | Gobierno firma indicaciones para mejorar condiciones de asesoras de hogar
 

Gobierno firma indicaciones para mejorar condiciones de asesoras de hogar

La iniciativa busca contribuir a la calidad de vida de las trabajadoras domésticas y establecer nuevas obligaciones para sus empleadores.

Miercoles 30 de abril de 2014 a las 14:17 horas


La Presidenta de la República, Michelle Bachelet, firmó las tres indicaciones al proyecto de ley que mejoran las condiciones laborales de las trabajadoras domésticas.

Nacional

 

La Presidenta de la República, Michelle Bachelet, firmó, durante esta mañana, tres indicaciones al proyecto de ley para mejorar las condiciones laborales de todas las trabajadoras de casas particulares, y comunicó la ratificación del convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

 

Las principales enmiendas de esta iniciativa establecen que en los contratos de las trabajadoras domésticas deberán estar explicitadas las tareas y labores que éstas desarrollarán, así como también la dirección particular del domicilio en el que se llevan a cabo dichas funciones. Además, se incluye, de forma expresa, la obligación de asistir a personas enfermas o de niños.

 

También se manifiesta la obligatoriedad, por parte del empleador, de registrar el contrato en la respectiva Inspección del Trabajo, para, así, optimizar su posterior fiscalización.

 

El Ejecutivo, además, consignó los días de descanso correspondientes a cada mes. Esta indicación les da derecho a 4 días en cada mes calendario, pudiendo ser fraccionados de común acuerdo entre las partes a media jornada. Asueto que puede ser acumulable dentro del respectivo mes, pero en caso de no haber común acuerdo entre las partes, este descanso será aplicado a los cuatro primeros sábados del respectivo mes. Y al momento de entrar en vigor la ley, al descanso de los domingos se le sumarían dos adicionales en cada mes calendario.

 

En la misma línea, al término del primer año desde la entrada en vigencia del cuerpo legal, el descanso será los domingos más tres días adicionales. Y desde el segundo año de la entrada en vigencia, el descanso se hará efectivo los domingos más 4 días adicionales.

 

Pn/PO

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